レバテックダイレクトは未経験OK？SES・フリーランスの線引き

この記事では、レバテックダイレクトが未経験でも使えるのかを、経歴ごとに線を引いて答えます。

とくに「今より年収を上げたい」人や、「もっとホワイトな環境で働きたい」人に向けた内容です。

結論から先に。SESでも受託でも、実務が1年あればあなたは未経験ではありません。

年収が100万円上がると、手取りは月6万円ほど増えます。日曜の夜が憂鬱にならない職場へ移れるのか、経歴ごとに判定していきましょう。

項目	レバテックダイレクトの内容
結論	IT実務が1年でもあれば「未経験」ではない。今日登録していい
おすすめ度	SES・受託・業務委託の経験者にはかなりおすすめ
向いている人	SES・SIer・保守運用で実務がある人／自社開発や上流が未経験の人／業務委託しか経験がない人
向かない人	IT実務がまったくゼロの人・学生
年収UP	公式実績は3人に2人が平均77万円UP（2025年10月〜2026年3月の転職者）
ホワイト度	自社サービスあり3,653件のうち残業月20時間未満が1,870件（2026年8月20日 筆者実測）
SESから	SESの実務は「職種未経験」として通る。ただし未経験枠を選ぶとSESに戻りやすい
フリーランス	公式が業務委託を対象と明記。正社員経験ゼロでも登録できる
料金	完全無料。求職者側の費用は一切かからない
退会	マイページのアカウント設定からいつでも退会できる
公式HP	レバテックダイレクト公式

私は元採用面接官として、延べ500回の採用面接を担当してきました。さらに自社内の転職エージェント事業では、キャリアアドバイザーの実務も経験。「未経験だから無理」と自分で決めてしまう人を何人も見てきた立場から、忖度なしで線を引きます。

読み終えるころに残るのは、今日登録すべきか、それとも別のサービスから始めるべきかの答えです。

そのうえで、年収アップとホワイトな働き方を同時に狙える求人を選べるようになります。

＼ 実務が1年あるなら、あなたは対象です／

登録3分・完全無料・今すぐの転職予定がなくてもOK

▶ 登録で最初にやる今の会社のブロックと、スカウトを待つまでを、1分半の動画にしました（字幕つき・音なしでも見られます）

レバテックダイレクトの未経験は3種類｜答えは経歴で変わる

▶ スカウトが誰に届くかと、担当者がいない仕組みを、1分ちょっとの動画で話しています（字幕つき）

「レバテックダイレクト 未経験」で検索した人の答えは、ひとつではありません。あなたがどの「未経験」なのかで、答えは正反対になります。

まず自分がどこに立っているかを、この表で決めてしまいましょう。

タイプ	あなたの状態	レバテックダイレクトの答え
①IT実務ゼロ	IT業界で働いた経験がまったくない	登録はできるが戦えない。別の入口から始める
②職種未経験	SES・受託・保守運用の実務はある。自社開発や上流は初めて	ここが主戦場。今日登録していい
③正社員未経験	業務委託・契約社員の実務はある。正社員は初めて	公式が対象と明記。そのまま登録できる
学生	在学中で、まだ働いたことがない	対象外。新卒向けのレバテックルーキーへ

上位に並ぶ他の記事は、この3つをまとめて「未経験は厳しい」と1行で片づけています。そこが最大の落とし穴です。

IT実務がゼロなら、レバテックダイレクトは選ばない

まず①からはっきりさせます。IT業界で働いた経験が1日もない人は、ここを入口にしてはいけません。

レバテックダイレクトは、企業があなたのプロフィールを見て声をかけるスカウト型です。書ける実務がなければ、そもそも検索に引っかかりません。

私がキャリアアドバイザーとして支援した転職事例は300件あります。そのうちIT実務ゼロからエンジニア職に就いた人は1人もいません。IT業界に入れた4人は、全員がカスタマーサクセス・営業・Webマーケティングという別の入口から入りました。出典：筆者のキャリアアドバイザー実務における支援事例300件

これは冷たい話ではありません。入口を間違えなければ、IT業界そのものには入れるという話です。

①に当てはまる人は、未経験の就職支援に強いサービスから始めてください。同じIT転職でも、そもそも設計思想が違います。

参考記事：ユニゾンキャリアは未経験でも内定できる？0円スクールの真実

SES・受託で実務があるなら、あなたは未経験ではない

次に②です。ここが、この記事を読んでいる人のいちばん多い層になります。

SESでテストばかり担当してきた。保守運用しかやっていない。

SIerで詳細設計から下しか触っていない——そういう人ほど、自分を未経験だと思い込みます。

その状態を「実務未経験」と呼んでいるのは、あなただけです。

企業から見れば、あなたは「その職種は初めてだが、ITの現場を知っている人」に分類されます。採用の言葉では、これを職種未経験と呼びます。

この5つのどれかに当てはまるなら、レバテックダイレクトはあなたのためのサービスです。

「その領域は未経験」の人が、実際にスカウトで採用されている

この層は、実際にスカウト経由で採用されています。

採用されたのは、基幹システムのSAPだけを担当してきた20代の方。「つぶしが効かない」と悩んでいた人が、スカウト経由で1か月後に内定を取りました。

あなたの「未経験」も、同じ種類のものです。

フリーランス歴しかなくても、そのまま登録していい

③は、正社員として働いたことがない人です。業務委託や契約社員だけでキャリアを重ねてきた人が当てはまります。

結論だけ先に置きます。業務委託しか経験がなくても、あなたは対象です。

根拠と、姉妹サービスとの使い分けは、後半の章でまとめて扱います。

レバテックダイレクトのよくある質問に「未経験」という言葉は1か所も出てきません。公式は「未経験お断り」とは一度も言っていません。

②③に入った人は、ここで判定が終わりました。

レバテックダイレクトに登録して、自分の経歴で何件マッチするかを見るところまで、今日のうちに済ませてしまいましょう。求人を眺めるだけなら3分で終わります。

レバテックダイレクトの未経験歓迎398件、ゼロ可は5件

求人検索のこだわり条件に「実務未経験歓迎」があります。2026年8月20日時点で398件です。

ただし、この398件を件数だけで受け取ると、確実に読み違えます。理由を数字で示します。

43件は必須欄に「実務経験◯年以上」と書いてある

398件のうち、検索結果の上から48件の必須スキル欄を実測しました。

結果は48件中43件が実務経験を必須にしていました。年数まで書いてある求人が大半です。

掲載企業	タグ	必須欄に書かれている条件
プラウドグロリア	実務未経験歓迎	インフラエンジニアとしての実務経験5年以上
プラウドグロリア	実務未経験歓迎	インフラエンジニアとしての実務経験6か月以上
NCD	実務未経験歓迎	システム開発またはシステム保守経験10年以上
NCD	実務未経験歓迎	IT業界経験5年以上＋インフラ運用経験
ハイデンハイン	実務未経験歓迎	回路設計の経験＋TOEIC600点以上レベル

1行目と2行目を見てください。同じ会社が、同じタグで「5年以上」と「6か月以上」の2本を出しています。

求人票の必須スキル欄は、こうです。

■ 必須スキル
・インフラエンジニアとしての実務経験5年以上

引用：レバテックダイレクト｜株式会社プラウドグロリアの求人（実務未経験歓迎タグ付き）

48件のなかで最も低いラインは実務6か月でした。半年でも現場に立っていれば、応募条件は満たせます。

経験ゼロで通るのは大卒・28歳以下・独学の実績がある枠だけ

では、残る5件はどうだったのか。IT実務ゼロでも応募条件を満たす求人は、48件のうち5件でした。

ただし5件とも、別の条件で絞られていました。48件の外まで広げても、ゼロ可の求人はこの形です。

掲載企業	ゼロでも応募できる条件	想定年収
ジャパニアス	ITエンジニア未経験・第二新卒歓迎／社会人経験は必須・学歴不問	300〜500万円
NCD（48件中3件）	28歳以下／最終学歴四年制大学卒業以上	350〜519万円（3件の幅）
MOCHIRON	経歴不問。ただし職種はITセールス（エンジニアではない）	320〜480万円
トリプルアイズ	ITスクールへの通学や独学など、エンジニアを目指して具体的な行動を起こしている方（48件の外で確認）	320〜380万円
アップロード	特別な経験や資格は不要。ただし大卒以上（48件の外で確認）	330〜400万円

※上3社5件が48件中のゼロ可枠。下2社は同じ「実務未経験歓迎」タグの中から別途開いて確認した求人です（すべて2026年8月20日時点の筆者実測）。

「実務未経験歓迎」タグの中でいちばん間口が広い求人でも、応募条件にはこう書いてあります。

「特別な経験は不要」の下に「大卒以上」。この落差が、未経験枠の現実を表しています。

ゼロ枠の年収は300〜519万円。100万円UPの土俵ではない

国も、経験の浅さを就職の壁として扱ってきました。

職業経験の不足などから就職が困難な求職者等を、無期雇用契約へ移行することを前提に、一定期間試行雇用（トライアル雇用）を行う事業主に対して助成することにより、求職者の早期就職の実現や雇用機会の創出を図ることを目的としています。

引用：厚生労働省：トライアル雇用助成金

助成金つきで試用期間を設ける制度があるほど、未経験採用は企業にとって重い判断になります。

ゼロ枠5件の年収は300〜519万円に収まっていました。

年収100万円アップを狙って読んでいる人にとって、ここは主戦場ではありません。

「398件ある」を理由に登録先を決めてはいけない

私は採用する側にもいました。そこで何度も見たのが、この勘違いです。

ここまでは、期待値を下げる話でした。今度は逆の話をします。

実務が1年でもある人にとって、この398件は「自分向けの求人」です。中身を分解するとよく分かります。

未経験歓迎398件の内訳	件数	読み方
年収700万円以上	157件	ゼロの人向けにこの額は出ない＝職種未経験の枠
年収600万円以上	220件	半数以上が600万円台に届く
リモートワーク可	272件	7割近くが在宅と併用できる
残業月20時間未満	270件	働き方も同時に変えられる
自社サービスあり	148件	常駐から抜ける選択肢
面接1回	66件	在職中でも受けきれる

未経験歓迎なのに年収700万円以上が157件。この数字が、398件の正体を教えてくれます。

件数ではなく必須欄で判断してください。そして自分の経歴で絞り込めば、本当の候補だけが残ります。

＼ 未経験歓迎でも年収700万円以上が157件／

登録は3分・費用は0円・退会もマイページから自由

SESから抜けるレバテックダイレクトの検索条件2つ

ここからは「レバテックダイレクト ses」で検索した人への回答です。

SESの実務は、職種未経験の「経験」として通ります。スカウト型は、SES経験者の経歴がそのまま評価される仕組みです。

SES3年は「職種未経験」なので、スカウトの土俵に乗る

なぜスカウト型がSES経験者に効くのか。答えは、企業の側にあります。

SES企業の採用担当者は、こう言っています。

求人媒体や当社の理解が浅い転職エージェント経由ですと、SESというだけで応募を敬遠され、そもそもお話しをする機会につながらないことが課題でした。

引用：レバテック｜導入事例（株式会社ダブルクロップ）

敬遠されているのは、あなたではなくSESという業態のほうです。

その企業が狙っていたのは、次の層でした。

そもそも国は、SES（準委任）と派遣・請負の線引きを労働者派遣と請負の区分に関する基準として告示で示しています。「客先常駐だから経歴として弱い」のではなく、契約の形が違うだけです。

未経験歓迎126件はSIer・SES＝そこを選ぶと元に戻る

ここでひとつ、先に潰しておきたい落とし穴があります。

「未経験歓迎」で絞って出てきた398件を業種で分解すると、いちばん多いのがSIer・SES・受託開発でした。

業種	未経験歓迎の件数	398件に占める割合
SIer・SES・受託	126件	31.7％（最多）
ITコンサルティング	70件	17.6％
ソフトウェアベンダー	47件	11.8％
Webサービス・ASP	40件	10.1％
スマートフォンアプリ	7件	1.8％
ソーシャルゲーム	1件	0.3％

つまり「未経験歓迎」だけで絞ると、SESから抜けるつもりがSESに戻ります。

ここは検索条件の作り方で回避できます。詳しくは次の項目で。

転職経験者の24%が「配属先・職務内容を入社前に確認すべきだった」と答えています。配属先が入社後に決まるSESから移るなら、最初に潰す論点です。出典：レビューファクト（当メディア）調べ（全国20〜49歳の正社員／2026年6月／転職経験者 n=100）

狙うのは自社サービス3,653件。残業20時間未満と重ねる

SESから抜けたいなら、絞り込みに入れるチェックは2つだけで足ります。

1,870件。ここが、あなたが本当に見るべき求人の母数です。

職種を変えた6人は、年収が70万〜200万円上がった

では、そこへ移った人の年収はどう動くのか。私が支援した事例の実額はこうでした。

移った先	年収の変化	伸び幅
自社開発（ジュニア枠）	330万円 → 400万円	＋70万円
社内SE	390万円 → 480万円	＋90万円
SIerからWeb系へ	430万円 → 530万円	＋100万円
自社サービス企業	420万円 → 540万円	＋120万円
フルリモートの受託	500万円 → 620万円	＋120万円
オンプレからクラウドへ	520万円 → 720万円	＋200万円

職種を変えると年収が下がる、と思い込んでいる人がいます。私が支援した6人は、＋70万〜200万円で動きました。

※私がキャリアアドバイザーとして支援した個人の事例です。レバテックダイレクト経由の実績ではありません。

なかでも読者と属性がいちばん近い1人を、詳しく紹介します。

SESから社内SEへ移った人が、最初に手放した不安

年収が90万円上がると、手取りは月5万円ちょっと増えます。残業が減れば、平日の夜が家族の時間に戻ります。

今日やることは、この2つにチェックを入れて求人を眺めるだけです。

＼ 自社サービス×残業20時間未満で1,870件／

在職中の登録もOK・ブロック設定で現職から隠せます

フリーランスもレバテックダイレクトの対象に入る

「レバテックダイレクト フリーランス」で検索する人には、2つの立場があります。

ひとつはレバテックフリーランスと混同している人。もうひとつは業務委託しか経験がなく、正社員に戻れるか不安な人です。

業務委託しか経験がなくても、公式が対象と書いている

後者から答えます。公式は、正社員経験の有無で人を分けていません。

正社員の就業経験がありませんが、レバテックダイレクトを利用できますか

レバテックダイレクトは正社員・契約社員・業務委託など社会人経験のある方がご利用いただけます。

引用：レバテックダイレクト｜よくある質問

線引きは「正社員かどうか」ではなく、社会人経験があるかどうか。ここを「正社員経験が必須」と読み違えると、応募できる求人を自分で減らします。

正社員として一度も働いたことがなくても、そのまま登録して問題ありません。

2024年11月にはフリーランス・事業者間取引適正化等法も施行されました。業務委託の立場は、制度の側からも整理されています。

正社員に戻ると、更新のたびの不安が消える

正社員に戻る価値は、単価の増減では測れないところにあります。

案件が切れる月の胃の痛みが消える。次の更新を気にせず年末の予定を入れられる。

この落ち着きは、月あたりの単価差では買えません。レバテックダイレクトで正社員の提示額を一度見てから、続けるか戻るかを決めてください。

案件を探すならレバテックフリーランス、正社員ならダイレクト

混同している人のために、姉妹サービスとの線引きも置いておきましょう。

あなたの希望	使うサービス	手に入るもの
正社員に戻りたい	レバテックダイレクト	企業から直接届くスカウト。書類選考なしで面談へ
案件を続けたい	レバテックフリーランス	平均年収881万円の案件（2023年5月・首都圏・Web/アプリ・週5稼働）
まだ決めきれない	両方に登録	正社員の提示額と案件単価を並べて比べられる

ひとつ注意があります。案件の単価と正社員の年収は、そのまま比べられません。

社会保険料の会社負担、有給、経費の扱いが違うからです。比べるなら手元に残る額で。

ダイレクトで業務委託の案件を探すのが苦しい理由は、掲載比率を見ると分かります。

参考記事：レバテックダイレクトのフリーランス案件は0.2%｜正解は別サイト

「また独立するのでは」は、順番を変えれば通せる

フリーランス経験者が落ちるのは、経歴のせいではありません。面接での伝え方で落ちます。

私が面接官として見てきた実例を1つ出します。

言いたいことは同じでも、順番を変えるだけで印象は正反対になります。そのまま使える言い方はこれです。

実際、立場が変わるだけで任される仕事は変わります。技術派遣からメーカーの正社員開発職へ移った方は、430万円から560万円になりました。

本人の言葉です。「同じ現場にいても、立場が違うだけで任される仕事が違った」

※私がキャリアアドバイザーとして支援した個人の事例です。レバテックダイレクト経由の実績ではありません。

レバテックダイレクトで職種未経験にスカウトが届く3条件

ここが最後の不安だと思います。結論から。

スカウトが届かない理由の上位は、経歴の弱さではありません。企業側の運用を知ると、やることが3つに絞れます。

マッチ率は入社後の活躍まで見るので、今のスキルだけで切られない

求人には、あなたとの相性が数字で出ます。この数字の作り方が独特なんです。

マッチ率は「入社後の活躍と定着までを考慮したスコアリング」で算出されます。出典：レバテックダイレクト公式｜ご利用の流れ。

今できることの一覧だけで判定されるなら、職種未経験は不利になります。

けれど入社後に伸びるか、定着するかまで見る設計なので、伸びしろも評価の対象に入ります。レバテック21年分の支援データが土台です。

評価の見方	職種未経験にとっての意味
今のスキル一覧だけ	その職種の経験がない時点で候補から外れる
入社後の活躍と定着まで	伸びしろが点数に入るので、職種が変わっても土俵に残る

採用の現場にいた立場から補足します。良い経験をしているのに、伝え方が下手なだけの人が本当に多い。強みがあるのに、自分で分かっていないんです。スカウト型は書いた経歴でしか判断されないので、ここを埋めるかどうかで結果が変わります。

スカウトが来ない原因は、経歴ではなくログイン

企業がスカウトを送る相手の選び方は、こうです。

レバテックからのアドバイスでもっとも効果があったのは、「最終ログイン時間」で候補者をフィルタリングすることです。オンラインのサービスだと、「登録はしたものの半年以上放置している」といった方が一定数いるんです。

引用：レバテック｜導入事例（株式会社ダブルクロップ）

読み替えるとこうなります。半年ログインしていない人は、経歴が良くても検索から外されている。

逆に言えば、月に1回でもログインしていれば、この絞り込みで外れずに済みます。

「気になる」しか来ない時期は、まだ2段目にいるということ。プロフィールを埋めるほど、1段上がる余地が出ます。

届いたスカウトの中身をどう読むかは、別の記事にまとめました。

参考記事：レバテックダイレクトのスカウト内定率は？95%確約と落ちる関門1つ

年収をいちばん動かすのは担当工程。ここを空欄にしない

プロフィールで最優先に埋める欄も決まっています。担当工程です。

年収診断でも、この欄とマネジメント経験の人数だけ扱いが別格です。

SESでテストしかやっていない人でも、テストは立派な担当工程。空欄にせず、経験した工程は全部チェックしてください。

参考記事：レバテックダイレクトの年収診断は当たる？市場価値を19問で実測検証

転職を後悔した人の後悔3位は「仕事内容がイメージと違った」で26%でした。レバテックダイレクトの求人は開発環境・使用技術・支給PCまで載るので、職種を変える人ほど読み込む価値があります。出典：レビューファクト（当メディア）調べ（全国20〜49歳の正社員／2026年6月／転職を後悔した人 n=100）

在職中でもブロック企業を設定すれば現職には見えない

最後に、在職中の人がいちばん気にする点です。

ブロック企業という機能があります。

応募するまで氏名は企業に出ません。公開されるのは年齢・性別・資格・経験職種・経験スキル・希望勤務地だけです。

個人情報の扱いには、個人情報保護法と個人情報保護委員会のガイドラインが適用されます。ブロック企業を設定しておけば、登録した情報を現職に見られることはありません。

登録して、担当工程を埋めて、月に1回開く。やることはこれだけです。

＼ 全スカウトの95%が面接・面談確約（2026年1〜3月実績）／

今すぐの転職予定がなくても登録できます・費用は0円

レバテックダイレクトを使うべき未経験・やめる未経験

ここまでの判定を1か所にまとめます。迷ったら、この2つだけ見てください。

ひとつでも当てはまるなら、今日登録して問題ありません。費用はかからず、合わなければ退会できます。

IT実務ゼロの人は、ここで無理をしないでください。入口を変えれば、IT業界そのものには入れます。

迷っている人へ。スカウトの中身を見てから決めれば十分です。

どんな企業が、いくらの提示で、あなたに声をかけるのか。それは登録しない限りわかりません。

キャリアアドバイザーをしていて、いちばん多かった相談はこれでした。「変わりたいけど怖い」「落ちるのが怖い」「自分の市場価値を見るのが怖い」。気持ちは分かります。ただ、怖いまま1年経つと、選択肢のほうが先に減っていきます。

IT人材の不足は、総務省の情報通信白書でも継続して指摘されてきました。市場そのものは、まだあなたの側にあります。

＼ 転職者の3人に2人が平均77万円UP（2025年10月〜2026年3月）／

登録3分・完全無料・在職中でも安心して使えます

レバテックダイレクトの未経験でよくある質問

まとめ｜レバテックダイレクトの未経験は経歴で決まる

「レバテックダイレクトは未経験でも使えるか」——答えは、あなたの経歴しだいで3つに割れる話でした。

SES・受託・業務委託で1年でも手を動かしているなら、あなたは未経験ではありません。

手取りが月6万円増えると、我慢していた外食も旅行も戻ってきます。金額としては、それだけの差です。

残業が月20時間を切れば、平日の夜が空きます。日曜の夜に胃が痛くならない生活も、その先にあるはずの景色です。

費用は1円もかからず、合わなければ退会するだけ。迷っている時間のほうが、よほど高くつきます。

＼ 実務1年で、あなたはもう対象者です／

今日は登録だけでOK・在職中の利用も自由です

自分が対象かどうかのほかに、スカウトや料金の疑問も14本の記事にまとめてあります。
参考記事：レバテックダイレクト完全ガイド｜スカウト・求人・登録の総まとめ

レバテックダイレクトそのものの評判や、レバテックキャリアとの使い分けが気になる方は、こちらもどうぞ。