💰🧭
辞める前後のお金 まるごとシミュレータ
休職・退職・学び直しでもらえるお金を、制度ごとに正しく計算
📅 2026年8月時点の制度|毎年点検して更新します
✓ 令和8年8月1日改定の基本手当日額に対応済みまず「いまのあなた」を選んでください。該当する計算へ案内します。入力した数字はどこにも送信されません。
🗺 受給の順番マップ(同時にはもらえません)
🤒
傷病手当金
健康保険
通算1年6か月
通算1年6か月
🔄
回復・退職
受給期間の
延長申請
延長申請
🚪
失業保険
雇用保険
90〜330日
90〜330日
📚
教育訓練
給付金
給付金
受講料の
20〜80%
20〜80%
⚠ ここが一番の落とし穴:傷病手当金と失業保険は同時に受給できません(「働けない」⇔「働ける」で条件が真逆)。傷病手当金の受給中に失業保険の「受給期間延長申請」をしておかないと、もらう権利が時効で消えます。窓口はハローワークです。
🤒
傷病手当金働けない間の生活費(健康保険)
STEP 1円
🚪
失業保険(基本手当)次の仕事を探す間の生活費(雇用保険)
STEP 2円
📚
教育訓練給付金スクール・資格の受講料が戻る(雇用保険)
STEP 3円
計算した結果は下の「お金メモ」に貯まります。コピーして、家族との相談やハローワーク窓口にそのまま持っていけます。
引用・転載について:本ページの計算結果・図表は、出典として本ページへのリンクを掲載いただければ、許可申請なしで引用・転載自由です。
調査概要・出典(すべて2026年8月に原典を実測)
- 基本手当日額の上限・下限=厚生労働省「雇用保険の基本手当日額の変更」(令和8年8月1日改定)/給付率の計算式=基本手当日額の計算式及び金額(令和8年8月1日〜)
- 所定給付日数=ハローワークインターネットサービス/給付制限(2025年4月から原則1か月)=厚生労働省 雇用保険制度改正資料
- 傷病手当金の計算式・端数処理=全国健康保険協会(協会けんぽ)
- 教育訓練給付金の給付率・上限=厚生労働省 教育訓練給付制度
免責:本シミュレータは公開制度に基づく概算です。標準報酬月額・被保険者期間・給付制限の適用など個別の事情で実際の支給額は変わります。支給の可否・正確な金額は、健康保険組合・協会けんぽ・ハローワークで必ずご確認ください。個人の受給を保証するものではありません。
💰 お金メモ
