レバテックダイレクトとは｜仕組み・特徴・運営会社を実測データで解説

この記事では、レバテックダイレクトとは何かを、仕組み・特徴・運営会社の3方向から実測データで解き明かします。

とくに「今より年収を上げたい」人や、「もっとホワイトな環境で働きたい」人に読んでほしい内容です。

年収が100万円上がれば、手取りは月に6万円ほど増えます。残業が月20時間を切れば、平日の夕方に家族と食卓を囲めるようになる。

項目	レバテックダイレクトの内容
種別	IT・Web専門職向けの企業直接スカウト型（転職エージェントではない）
運営	レバテック株式会社（レバレジーズ株式会社の子会社）
料金	完全無料
結論	実務経験があるITエンジニアが年収UPとホワイト転職を狙うなら登録して損はない
向いている人	実務経験があり在職中で忙しい人／まず市場価値だけ知りたい人
向かない人	実務未経験・地方で探したい・伴走してほしい人
年収UP	転職した3人に2人が平均77万円UP（2025年10月〜2026年3月）
ホワイト度	残業月20時間未満が4,113件・リモート可5,649件（筆者実測）
併用おすすめ	伴走がほしいならレバテックキャリア、未経験ならIT未経験特化のサービス
公式HP	レバテックダイレクト公式

私は元採用面接官として、延べ500回規模の面接を担当してきました。さらに自社内の転職エージェント事業では、キャリアアドバイザーの実務も経験。採用する企業側の事情も、エージェントが裏で何を考えているかも知る立場から、忖度なしで検証します。

＼ 転職を決める前に、自分の市場価値だけ見ておく／

完全無料・登録3分・転職の意思がなくても登録できます

▶ 登録で最初にやる今の会社のブロックと、スカウトを待つまでを、1分半の動画にしました（字幕つき・音なしでも見られます）

レバテックダイレクトとは企業が直接スカウトを送るIT特化サービス

▶ 企業が直接スカウトを送る仕組みと、担当者がいないことを、1分ちょっとの動画で話しています（字幕つき）

レバテックダイレクトは、IT・Web専門職の経験者に向けて企業が直接スカウトを送るサービスです。

担当者があなたに求人を紹介することはありません。プロフィールを企業側が検索し、興味を持った会社が自分でメッセージを書いて送ってきます。

レバテックダイレクトにキャリアアドバイザーは存在しない

まずここを外すと、あとの話が全部ずれてしまう。

レバテックダイレクトはITエキスパート職と企業が直接やりとりを行い、スムーズな転職活動を実現するためのサービスです。

出典：レバテックダイレクト よくある質問

同じよくある質問は、相談したい人にはレバテックキャリアを使うよう案内しています。相談窓口はダイレクトの外、という線引きです。

転職した3人に2人が平均77万円の年収アップを実現している

レバテックダイレクト経由で転職した3人に2人が、平均77万円の年収アップを実現しています。対象は2025年10月〜2026年3月に転職した人です。

姉妹サービスのレバテックキャリアは「3人に2人が年収70万円UP」。ただしこちらは70万円以上に届いた人の割合で、ダイレクトの77万円は金額の平均です。

物差しが違うので、引き算して「7万円上」とは言えません。ただ企業が先に評価してから声をかける分、交渉のスタート地点は高い側から始まります。

転職の意思がなくても登録できるのが正しい使い方

レバテックダイレクトは、転職を決めた人ではなく、転職を決める前の人が使うサービスです。

公式のよくある質問も、今すぐの転職を考えていない人の登録を認めています。求人の閲覧やマッチ率の確認だけを目的にしてもいい、という書きぶりです。

スカウト型は、この怖さが向かう先が変わります。応募するのはあなたではなく、企業のほうから声をかけてくるからです。

＼ 今の年収が安いのかどうかだけ、先に確かめる／

無料・転職の意思がなくてもOK・現職をブロックできる設定つき

レバテックダイレクトの仕組み｜登録から内定までの5ステップ

仕組みは拍子抜けするほど短いです。あなたがやるのはプロフィールを埋めることだけ。

スカウトが届くまでにあなたがやることは1つだけ

登録から内定までの流れを5つに分けると、次のようになります。

95%が面接・面談確約だから書類選考で消耗しない

スカウト型で多い不満が「スカウトは来るのに書類で落ちる」です。ここに数字で答えているのが、このサービスの強みでした。

企業が1通1通厳選して送信。全スカウトメールの95%が面接/面談確約の情熱スカウトです。※2026年1月～3月実績

出典：レバテックダイレクト公式サイト

面談確約率を数字で公表しているのは、2026年8月時点の主要スカウト型9社のうちここだけ。理由は誰がスカウトを送っているかにあります。

ブロック企業を設定すれば現職からプロフィールは見えない

在職中の人がいちばん怖いのは、身元が割れることでしょう。

【調査データ】正社員の58.2%が在職中の転職活動を会社に隠していた
当サイトの調査では、正社員の58.2%が在職中の転職活動を会社に隠していました。
（レビューファクト調べ／全国20〜49歳の正社員・2026年6月／n=574）

登録したらまず、現職と主要な取引先をブロック企業に入れてください。1分の作業で、通勤電車でスカウトを開いても心臓に悪くない状態になります。

スカウトがどれくらい決まるのかは、内定率と落ちる関門を1つずつ見た回が具体的ですよ。

参考記事：レバテックダイレクトのスカウト内定率は？95%確約と落ちる関門1つ

レバテックダイレクトの特徴は4つ｜スカウトの質とマッチ率

強みは4つ。機能を並べても違いは見えないので、それぞれがあなたの何の得になるのかまで落とし込みます。

企業が1通ずつ書くからテンプレのスカウトが混ざりにくい

1つめは、スカウトの質です。一斉配信型と並べると違いがはっきりします。

項目	一斉配信型のスカウト	レバテックダイレクト
送り手	システムが条件で自動送信	企業の採用担当者本人
届く通数	多い（条件が1つ合えば届く）	絞られる
面談確約	公表なし	全スカウトの95%

スカウト型を敬遠する理由は、たいてい1つ。過去にどこかで一斉送信メールに埋もれた経験です。

そういう人ほど、1通の重みが違うサービスを試してください。

マッチ率は「今のスキル」ではなく「入社後の活躍」を見る

2つめがマッチ率。求人ごとに、あなたとの相性が数値で表示されます。

見ている軸	他社のスキルスコア	マッチ率
対象	今のスキル	入社後の活躍
材料	GitHubの活動量・テストの点数	レバテック21年分の支援実績データ
分かること	今どれだけ書けるか	入ってから伸びるか

入社後のギャップは、転職でいちばん高くつく失敗。マッチ率はその失敗を登録の段階で減らす装置です。

企業取材があるから開発環境まで求人票で分かる

3つめが企業取材。専門チームが企業を取材し、開発環境やエンジニア組織の情報まで求人票に載せています。

転職してから「開発って本来こうやって進めるものなんだ」と初めて気づいた20代の男性がいました。そのギャップは、事前に潰せたものです。

※個人が特定されないよう内容は一部変えています。

職種65・スキル159あるから条件を妥協せずに探せる

4つめが検索機能の細かさ。公式の表記は「約60の職種、90のスキル」です。

ただ、選択肢を数えると職種65・スキル159ありました（2026年8月20日 筆者実測）。

Terraformだけで絞り込む。フルリモート可と残業月20時間未満を重ねる。

ここまでの粒度で条件を積めるのは、IT特化サービスならではです。

求人検索はレバテックダイレクトに登録しなくても使えます。自分の言語に「残業月20時間未満」を重ねて、何件残るかだけ先に見てください。

レバテックダイレクトとエージェントの違いは担当者の有無

結論から言えば、違いはあなたに担当者が付くかどうかの1点だけ。そこから他のすべての差が生まれます。

レバテックキャリアと並べると性格が真逆だと分かる

同じレバテックが運営する2つのサービスを、数字で比べてみましょう。

項目	レバテックキャリア（エージェント型）	レバテックダイレクト（スカウト型）
求人数	53,000件以上（2026年1月時点・非公開含む）	7,775件（2026年8月20日 筆者実測）
年収UP実績	3人に2人が70万円以上UP （到達者の割合／2023年1月〜2024年3月）	3人に2人が平均77万円UP （金額の平均／2025年10月〜2026年3月）
面接・面談確約	公表なし	全スカウトの95%（2026年1〜3月）
キャリアアドバイザー	あり	なし（公式が明言）
向いている人	何から始めるか分からない人	在職中で時間がない経験者

年収UPの数字は、物差しが違うので引き算できません。比べるべきは構造のほうです。

参考記事：レバテックキャリアの評判｜口コミと年収70万UPか門前払いかの境界線

73.9%が当たる担当者ガチャが構造ごと消える

エージェント最大のリスクは、担当者の当たり外れです。

【調査データ】エージェント利用者の73.9%が”担当者ガチャ”を経験
当サイトの調査では、利用者の73.9%が「合わない担当者に当たった」経験ありと回答。特徴1位は「連絡が遅い・雑」で40.5%でした。
（レビューファクト調べ／全国20〜49歳・転職エージェント利用者・2026年6月／n=456）

レバテックダイレクトには、そもそも担当者がいません。だから、このリスクが構造ごと消えます。

エージェントが急ぐのには理由があります。入社してもらわないと売上が立たない仕事だから。

悪意ではなく、ビジネスモデルがそうさせています。

代わりに書類添削と年収交渉は自分でやることになる

いいことばかり書いても仕方ありません。失うものも隠さず出します。

スカウト型で企業が見るのは、あなたが打ち込んだ文字だけ。そこを補ってくれる人はいません。

だから私の答えはシンプルです。伴走がほしいならレバテックキャリア、自分のペースで動きたいならレバテックダイレクト。

どちらも無料なので、迷うなら両方登録して比べてください。

＼ 担当者に急かされずに、企業の本音を直接聞く／

登録3分・電話営業なし・合わなければ設定1つでメールを止められます

レバテックダイレクトの運営会社と職業紹介事業者の届出

知りたいのは1つでしょう。この会社に自分の職務経歴を預けて大丈夫か。

運営はレバレジーズではなくレバテック株式会社

まず、よくある誤解を正しておきます。運営会社はレバレジーズ株式会社ではありません。レバテック株式会社です。

項目	内容
社名	レバテック株式会社
代表取締役	岩槻 知秀
設立	2017年8月1日
資本金	60,000,000円
株主	レバレジーズ株式会社
所在地	東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア24階／25階

出典：レバテック株式会社 会社概要（2026年8月20日時点）

設立は2017年ですが、レバテックというブランド自体は21年の支援実績を積んでいます。マッチ率の機械学習に使われているのも、この21年分のデータです。

レバテックダイレクトは職業紹介事業者として届け出ていない

ここからが、この記事でいちばん確かめてほしい話になります。

レバテックダイレクトは、職業紹介事業者ではありません。厚生労働省の人材サービス総合サイトでは、「特定募集情報等提供事業者」として届出されています。

項目	届出の内容
届出番号	51-募-000464
受理年月日	令和04年12月16日
名称	レバテック株式会社
サービス	レバテックダイレクト／レバテックルーキー

出典：厚生労働省 人材サービス総合サイト 特定募集情報等提供事業者詳細（令和8年8月1日現在）

あっせんをしない事業だからキャリアアドバイザーもいない

職業紹介と募集情報等提供は、法律上まったく別の枠組み。職業安定法の第4条が、職業紹介をこう定義しています。

この法律において「職業紹介」とは、求人及び求職の申込みを受け、求人者と求職者との間における雇用関係の成立をあつせんすることをいう。

出典：e-Gov法令検索 職業安定法 第4条第1項

求人企業と求職者の間に立ち、雇用関係の成立を取り持つ人がキャリアアドバイザー。ダイレクトはそこに届け出ていないので、担当者がいないのは事業の中身と届出の区分が一致している結果です。

運営元自身も呼び分けています。キャリアは「エンジニア就職エージェント」、ダイレクトは「スカウト機能付き求人メディア」。

法律の枠組みと公式の呼び名が、きれいに一致しています。

3つの許認可とISMS認証で身元は自分の目で確認できる

出典：ISMS-AC 認証取得組織 レバテック株式会社／レバテック株式会社 会社概要

有料職業紹介の許可番号は職業紹介事業所検索、届出番号は特定募集情報等提供事業者検索で引けます。つまりあなた自身の目で裏を取れるということ。

職務経歴という重い個人情報を預ける相手を、他人のレビューではなく国のデータベースで確認できる。登録前にやっておく価値のある3分です。

どんな企業から届くのかまで知りたいなら、スカウト元の実態を調べた回をどうぞ。

参考記事：レバテックダイレクトの求人はどんな企業？大手からのスカウトの実態

レバテックダイレクトの求人7,775件を実測｜年収と残業

公式LPの求人例は、年収600万円から1,800万円台まで。正直に言うと、あれは見せ球です。

実際の求人は条件別に件数まで割り出せます。以下はすべて2026年8月20日時点の筆者実測で、絞り込みなしの検索結果は7,775件でした。

年収700万円以上が4,904件｜母数の時点で上がりやすい

下限年収	件数	全体比
400万〜	7,713件	99.2%
500万〜	7,362件	94.7%
600万〜	6,336件	81.5%
700万〜	4,904件	63.1%
1000万〜	1,462件	18.8%

いま年収500万円台なら、100万円UPを狙える求人が母数の6割という計算。探す段階で詰まることはありません。

その100万円は、手取りにすると月6万円。繰り上げ返済に回してもいいし、我慢していた家族旅行を年に2回にしてもいい。

残業月20時間未満が4,113件｜ホワイト志向でも選べる

次に働き方です。ホワイト企業を探している人が見るべき数字は、この8つ。

こだわり条件	件数	全体比
リモート可	5,649件	72.7%
残業20h未満	4,113件	52.9%
自社サービス	3,612件	46.5%
フレックス	2,983件	38.4%
副業可	2,615件	33.6%
上場企業	1,397件	18.0%
面接1回	1,190件	15.3%
フルリモート	1,070件	13.8%

残業月20時間未満が半分を超えています。1日あたり1時間程度なら、18時に仕事を終えて19時前には家にいる生活が射程に入ります。

東京77.1%とSES32.3%がレバテックダイレクトの弱点

良い数字だけ出しても信用されないので、弱いところも同じ精度で公開します。

ただ、SESは避けられる。検索条件の「自社サービスあり」で絞れば3,612件、希望欄に自社開発志向を書けば届くスカウトも変わります。

未経験やSESから狙えるのかは、線引きを整理した回をどうぞ。

参考記事：レバテックダイレクトは未経験OK？SES・フリーランスの線引き

レバテックダイレクトが向いている人と向いていない人

ここまでの実測値を、あなた自身の判断に変換します。30秒で答えが出る形に落とし込みましょう。

向いているのは実務経験があって時間が取れない人

未経験・地方・伴走がほしい人は別のサービスを先に見る

逆に、次の人にはおすすめしません。自分の状況に近い行だけ見てください。

あなたの状況	レバテックダイレクトを登録するべきか
IT経験者	登録すべき｜本命層
年収UP狙い	登録すべき｜700万円以上が63.1%
ホワイト志向	登録すべき｜残業20h未満が52.9%
脱SES志望	登録すべき｜自社サービス3,612件を条件で絞る
実務未経験	単体では弱い｜該当は366件（4.7%）
地方で探す	フルリモート可1,070件で探すのが現実的
伴走がほしい	レバテックキャリアを併用する
学生・新卒	対象外｜レバテックルーキーの領域

参考記事：ユニゾンキャリアはやばい？就職者600人の公的データで判定

スカウトの通数はプロフィールの1行で決まる

登録後にやるべきことを1つだけ挙げます。職務経歴の書き方です。

やりがちな失敗が、担当業務を名詞で終わらせること。

❌ 埋もれる書き方	⭕ 声がかかる書き方
テスト業務	決済機能のテスト設計を1人で担当。不具合の再発を月あたり数件まで減らした
サーバー運用	障害の再発防止設計まで担当。夜間対応の件数を半分にした

採用担当が見ているのは「何をした人か」ではなく「うちで何ができる人か」。エージェントなら翻訳してもらえますが、スカウト型はあなたが書いた文字がそのまま企業に届く。

この30分ほどが、届くスカウトの中身を変えます。

＼ プロフィールを埋めた翌日から、企業の反応が届く／

完全無料・現職をブロックできる設定つき・配信停止も退会も自由

レバテックダイレクトとは何かのよくある質問

まとめ｜レバテックダイレクトで市場価値を確かめよう

経済産業省のIT人材需給に関する調査でも、2030年時点で44.9万人が不足する見通しが示されました。企業があなたを探しにくる状況は、しばらく続きます。

それでも動く人はごく一部。理由は意志の弱さではなく、自分の値段を見るのが怖いからです。

レバテックダイレクトは、その怖さを一段階下げてくれます。応募するのはあなたではなく企業のほうで、断っても失うものがありません。

3年後に「あのとき動いてよかった」と言えるかどうかは、今日の3分で決まります。年収を上げたい人にも、ホワイトな環境で働きたい人にも、確かめる価値のある3分です。

＼ 年収100万円UPとホワイト転職を、同時に狙える求人がある／

完全無料・登録3分・転職の意思がなくてもOK

仕組みのほかに、スカウトの実態や退会の手順まで14本の記事で検証済みです。
参考記事：レバテックダイレクト完全ガイド｜スカウト・求人・登録の総まとめ

レバテックキャリアの評判も合わせて確かめたい方は、こちらの記事も役に立ちます。