保健師でレバウェル看護は使える？求人967件と准看・助産師の差

この記事では、保健師・助産師・准看護師の免許でレバウェル看護が使えるのかを、元採用面接官が判定します。

とくに「今より年収を上げたい」看護職の方や、「夜勤を手放してホワイトな職場に移りたい」方に向けた内容です。

結論から言います。保健師・助産師・准看護師は、どれもレバウェル看護の登録対象です。

ただし「使える」の中身は資格で大きく変わります。公開求人の数は、正看護師と保健師で36倍の差があります。

夜勤が月8回からゼロになり、日曜の夜に「明日も夜勤か」と沈まなくなる。保健師の免許は、その出口をひとつ増やしてくれます。

項目	レバウェル看護の内容
結論	保健師・助産師・准看護師とも登録できる。ただし求人の厚みは資格で36倍違う
対象の資格	正看護師・准看護師・保健師・助産師の4つ。在職中・離職中は問わない
保健師	公開求人967件。96.1%が「日勤のみ」で、土日休みは81件
助産師	公開求人528件。81.1%が夜勤ありの産科。助産所の求人は0件
准看護師	公開求人20,959件。正看護師との差は求人数ではなく年収102万円
新卒・学生	新卒1年目は登録できる。免許取得前の看護学生は登録できない
向かない人	産業保健師だけを狙う人／助産所志望／保健師・助産師で派遣希望
年収アップ	助産師は看護師より年収が約61万円高い（厚生労働省の賃金統計）
料金	完全無料。情報収集だけの登録もできる
公式HP	レバウェル看護に無料登録

私は元採用面接官として延べ500回規模の面接を担当し、転職エージェント事業ではキャリアアドバイザーの実務も経験しました。求人票の「応募資格」が現場でどう運用されるかは、採用側にいた人間がいちばん詳しい領域です。

読み終えるころには、自分の免許で登録していいのか、それとも別のルートを取るべきかの答えが出ます。

そのうえで、年収アップとホワイトな職場を同時に狙うために、面談で最初に何を伝えるかまで持ち帰れます。

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【結論】レバウェル看護は保健師・助産師・准看護師も使える

レバウェル看護は看護師専門のサービスです。そのせいで「正看護師だけが対象」と思われがちですが、これは誤解です。

この章では4資格それぞれの扱いを確かめて、いま登録していい人と、待つべき人を先に分けます。

免許があれば4資格とも対象｜申込画面の1問目で確かめられる

登録できるのは正看護師・准看護師・保健師・助産師の4資格です。在職中でも離職中でも構いません。

看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちの方であればどなたでもご利用いただけます。在職中、離職中は問いません。

引用：レバウェル看護 よくあるご質問

これは説明文だけの話ではありません。申込画面の1問目が「どんな資格をお持ちですか？」で、そこに並ぶ選択肢が正看護師・准看護師・助産師・保健師の4つです。

自分が対象かどうかは、申込画面を1つ開けば30秒で分かります。

答えはYES、ただし求人の厚みは資格で36倍変わる

「登録できる」と「求人がある」は別の話です。公式サイトの職種でひとつの資格だけを選ぶと、件数にはっきり差が出ます。

資格	公開求人数	正看護師との差
正看護師	34,956件	—
准看護師	20,959件	約1.7分の1
保健師	967件	約36分の1
助産師	528件	約66分の1

この数字は誰でも再現可能です。公式サイトの「こだわり条件から求人を探す」で職種をひとつだけ選べば、同じ件数が表示されます。

※4資格の合計はサイト全体の公開求人数と一致しません。ひとつの求人が複数の資格に該当するためです。資格どうしの比較だけに使ってください。

保健師の967件を見て「少ない」と感じたなら、その感覚は正しいです。ただし、理由はレバウェル看護の側にありません。

保健師の求人が薄いのは、保健師という職業の働き方そのものが理由です。

いま登録していい人と、免許を取ってからにすべき人

判定はシンプルです。免許を持っているかどうか、そこだけで決まります。

タイプ	判定
保健師	◎登録してよい｜967件。96.1%が日勤のみ
助産師	◎登録してよい｜528件。81.1%が夜勤ありの産科
准看護師	◎登録してよい｜20,959件。求人数では困らない
新卒1年目	◯登録してよい｜免許があれば対象
看護学生	✕まだ早い｜申込画面の1問目で止まる
派遣希望	△准看護師だけ｜保健師・助産師の派遣求人は0件

免許があるなら、今日の判断はここで終わりです。あとは自分の資格で何件出ているかを見るだけになります。

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免許待ちの間は、登録せず相談だけで情報を取る手もあります。

参考記事：レバウェル看護は見るだけOK｜相談だけで帰る看護師が実際に多い

レバウェル看護の保健師求人967件は「夜勤を捨てる」ための枠

967件が多いのか少ないのかは、中身を見ないと決められません。

当メディアはレバウェル看護の保健師求人967件をすべて集計しました。この章では、その中身から保健師の免許で何が手に入るのかを出します。

保健師求人の96.1%は日勤のみ｜夜勤から降りる出口として強い

保健師求人967件のうち、勤務形態が日勤常勤の求人は867件でした。「日勤のみ」の条件が付いた求人は929件、割合にして96.1%です。

夜勤ありの常勤は38件しかありません。

勤務形態	件数	割合
日勤常勤	867件	89.7%
非常勤	61件	6.3%
夜勤あり	38件	3.9%

保健師の免許で探すかぎり、求人のほぼすべてが夜勤のない働き方です。

夜勤が消えると、生活はここまで変わります。朝に起きて夜に眠る生活が戻り、子どもの寝顔ではなく食卓を一緒に囲めるようになります。

体力の限界を理由に看護師を辞めようとしている方は、辞める前にこの967件を見てください。

土日休みは81件だけ｜日勤＝カレンダー通りだと思うと裏切られる

ここは正直に書きます。967件のうち「土日休み」が付いた求人は81件、8.4%だけでした。

「年間休日120日以上」との両方が付く求人にいたっては35件です。

条件	件数	割合
日勤のみ	929件	96.1%
住宅手当あり	449件	46.4%
年間休日120日	245件	25.3%
未経験可	153件	15.8%
土日休み	81件	8.4%

日勤のみとカレンダー通りの休みは、別の条件です。ここを混ぜたまま退職すると、入職後に「話が違う」となります。

3件に1件は地域包括支援センター｜保健師の受け皿はここ

施設の種類まで見ると、保健師求人の主戦場がはっきりします。967件のうち336件、34.7%が地域包括支援センターでした。

施設	件数	割合
地域包括	336件	34.7%
訪問看護	100件	10.3%
一般病院	95件	9.8%
クリニック	85件	8.8%
検診センター	38件	3.9%

地域包括支援センターは、高齢者の相談窓口です。介護予防や健康相談が中心なので、保健師の出番がそのまま求人になります。

レバウェル看護に出ている地域包括支援センターの求人は全部で435件でした。そのうち336件、77.2%は保健師で絞り込めます。

「保健師の仕事＝保健所」という思い込みを外すと、選択肢は3倍に増えます。

年収を上げたい保健師は訪問看護の求人から開く

夜勤がなくなれば、夜勤手当の分だけ収入は下がる計算です。だから「どこを選ぶか」で結果が変わります。

967件の提示月収の中央値は237,000円でした。施設別に見ると、この中央値は動きます。

施設	月収の中央値
訪問看護	279,000円
クリニック	250,000円
地域包括	238,261円
検診センター	224,550円
一般病院	223,500円

※求人票の下限額（「月収◯◯円〜」の◯◯）の中央値です。保健師の平均月収ではありません。

訪問看護と一般病院では、下限で月55,500円の差がつきます。年間にすると66万円です。

年収を落とさずに夜勤から降りたいなら、訪問看護ステーションの求人から開いてください。

訪問看護の働き方と年収の出方は、病院以外の7職場と並べて検証しました。

参考記事：レバウェル看護の病院以外7職場｜訪問看護だけ別格だった理由

年収が下がっても後悔しない選び方がある

ここまで年収の話をしてきましたが、下がっても正解だった人もいます。

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保健師の求人が少ないのはレバウェル看護のせいではない

967件という数字を見て、別のサービスを探しに行こうとしていませんか。その遠回りを、この章で止めます。

保健師の求人が薄い理由は、エージェントの力ではありません。保健師という職業の就業構造にあります。

保健師の67%は市区町村と保健所｜公務員試験はエージェントの外

厚生労働省の衛生行政報告例によると、就業している保健師は63,536人です。その内訳を見ると答えが出ます。

就業場所別に実人員をみると、保健師は「市区町村」が33,217 人（構成割合52.3%）…

引用：厚生労働省「令和６年衛生行政報告例（就業医療関係者）の概況」

市区町村が52.3%、保健所が15.1%です。合わせると67.4%の保健師が行政で働いています。

就業場所	人数	割合
市区町村	33,217人	52.3%
保健所	9,623人	15.1%
事業所	5,045人	7.9%
病院	3,987人	6.3%
診療所	2,990人	4.7%

行政保健師の採用は公務員試験です。民間の人材紹介会社が扱う領域ではありません。

保健師の3人に2人が行政で働いています。だから、どのエージェントに登録しても行政の求人は出てきません。

行政保健師になるには、公務員試験を受ける必要があります。民間のエージェントを何社まわっても、この枠には届きません。

保健師が全国一多い島根で求人は3件｜東京の62分の1

この構造は、地域差を見るとさらにはっきりします。

厚生労働省の資料では、人口10万人あたりの保健師数は島根県が98.6で全国1位、神奈川県が33.4で最下位でした。保健師が最も手厚い県は島根です。

ところがレバウェル看護の保健師求人は、島根県で3件しかありません。東京都は186件です。

都道府県	保健師求人	人口10万対の保健師数
東京都	186件	36.3（全国下位）
大阪府	78件	33.9（全国下位）
島根県	3件	98.6（全国1位）

保健師が多い県ほど、エージェントの求人が少ない。逆転しているように見えますが、理由は同じです。

地方の保健師ほど、自治体で採用されているからです。

産業保健師を狙うならレバウェル看護1社では足りない

企業で働く産業保健師は人気の職種です。ここも正直に数字を出します。

967件のうち、配属先が企業の求人は9件でした。割合にして0.9%です。

この相談は特殊な例ではありません。大手のマイナビ看護師でも、産業保健師の求人は75件です。

業界全体で枠が少ない職種だと考えてください。

産業保健師を狙うなら専門サービスと併用する

枠が少ない職種で取るべき手は、窓口を増やすことです。ただし増やし方には順番があります。

それでも、9件の顔ぶれは悪くありません。自動車メーカーの本社や、全国展開する小売チェーンのオフィスが入っています。

枠が少ないからこそ、出たときにすぐ動ける状態を作っておくことが効きます。登録していない人には、その9件は永遠に届きません。

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レバウェル看護の助産師528件は夜勤ありの産科が8割

助産師の免許でも、レバウェル看護は使えます。公開求人は528件です。

ただし中身は保健師とまったく違います。この章で、助産師が知っておくべき現実を先に出します。

助産師求人の81%は夜勤あり｜日勤のみで探すなら覚悟がいる

528件の勤務形態を集計すると、常勤（夜勤あり）が428件でした。割合は81.1%です。

保健師の「日勤のみ96.1%」と、ちょうど正反対になります。

項目	助産師	保健師
公開求人	528件	967件
夜勤あり	81.1%	3.9%
日勤のみ	16.3%	96.1%
土日休み	4件	81件

分娩は時間を選びません。だから助産師の求人は夜勤とセットになります。

日勤のみの助産師求人は86件。存在はしますが、出たら即動かないと埋まります。

助産所の求人は0件｜院内助産か産科クリニックで探す

「いつかは助産所で」と考えている方には、先に伝えておきます。528件の中に助産所の求人は1件もありませんでした。

厚生労働省の統計では、助産所で働く助産師は2,905人です。全体の7.5%にあたります。

施設	件数	割合
クリニック	199件	37.7%
一般病院	128件	24.2%
総合病院	85件	16.1%
訪問看護	17件	3.2%
助産所	0件	0%

助産所は個人経営が多く、人材紹介に求人を出す規模ではありません。助産所を目指すなら、開業助産師のもとへ直接連絡するルートになります。

エージェントで探すなら、産科クリニックか院内助産に絞るほうが現実的です。

助産師は看護師より年収が61万円高い｜動く価値のある資格

助産師の免許を持っているのに、看護師として働き続けている方がいます。それは年収の面でもったいない選択です。

厚生労働省の賃金構造基本統計調査から年収を計算すると、差がはっきりします。

資格	年収の概算	看護師との差
助産師	580.6万円	+60.9万円
保健師	521.2万円	+1.5万円
看護師	519.7万円	—
准看護師	417.2万円	▲102.5万円

※年収は当メディアが「きまって支給する現金給与額×12＋年間賞与その他特別給与額」で算出した概算です。厚生労働省が年収として公表した数字ではありません。またこの調査に公務は含まれません。

年収が61万円増えると、月の手取りは4万円前後増えます。子どもの習い事を諦めなくてよくなる金額です。

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准看護師は20,959件｜「准看だから紹介されない」は起きない

准看護師の方がいちばん不安に思っているのは、「准看だから断られるのでは」という点です。

その心配はいりません。数字で片付けます。

准看護師の求人は2万件超｜正看との差は求人数ではない

レバウェル看護で准看護師を選ぶと、20,959件が表示されます。正看護師の34,956件に対して、およそ6割の水準です。

保健師967件や助産師528件とは、そもそも桁が違います。

資格	公開求人数
正看護師	34,956件
准看護師	20,959件
保健師	967件
助産師	528件

「准看護師は求人が少ない」は事実と違います。困るのは求人の数ではありません。

もちろん、応募資格が「正看護師」とだけ書かれた求人には応募できません。それは求人票の条件なので、どのエージェントでも同じです。

だからこそ、准看護師で絞り込める2万件から探すほうが早く決まります。

正看との年収差は102万円｜准看のまま年収を上げる3つの打ち手

准看護師が本当に向き合うべき数字は、求人数ではなく年収です。

厚生労働省の賃金統計から計算すると、准看護師の年収は417.2万円、看護師は519.7万円でした。差は102.5万円です。

採用側にいた経験から言うと、3つ目がいちばん効きます。希望年収を言わない人には、前職と同じ水準の求人しか回りません。

年収が102万円変われば、月の手取りは6万円ほど増えます。子どもの塾をひとつ諦める計算をしなくて済む金額です。

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正看を目指すなら通信制の入学要件は5年に短縮された

准看護師から正看護師を目指すなら、知っておくべき変更があります。通信制の2年課程に入るための実務経験が、7年以上から5年以上に短くなりました。

ただし、通信制の課程においては、免許を得た後五年以上業務に従事している准看護師であることを入学又は入所の資格とするものであること。

引用：e-Gov 保健師助産師看護師学校養成所指定規則 第4条

7年と5年では、人生の設計がまるで変わります。働きながら正看護師を目指す期間が、まるまる2年縮まりました。

いまネット上にある「通信制は7年以上」という記述は、改正前のものです。自分の勤続年数をもう一度数えてください。

准看護師で派遣を選ぶなら窓口が変わる

准看護師には、正看護師と同じくもうひとつの選択肢があります。派遣です。

レバウェル看護派遣で准看護師を選んだ場合の求人は3,875件です。週3日や日勤のみで働きたい方には、こちらのほうが条件に合います。

希望	使う窓口
正社員・パート	レバウェル看護（正社員の入口）
派遣	レバウェル看護派遣（派遣の入口）
単発・日雇い	扱いなし（最短2か月から）

※正社員の入口と派遣の入口はサービスが分かれています。派遣で働きたい方は派遣の入口から登録してください。

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レバウェル看護は新卒1年目なら可｜看護学生は登録できない

「新卒」と「学生」は、検索する人にとって近い言葉です。しかしレバウェル看護での扱いは正反対になります。

分かれ目は学年ではありません。免許を持っているかどうかです。

免許があれば入職1か月でも登録できる

国家試験に合格していれば、働き始めて1か月でも登録できます。レバウェル看護は、新卒からの初めての転職も想定しています。

「キャリアが短いと相手にされない」と思っているなら、それは思い込みです。

ただし公式サイトに「新卒歓迎」という絞り込み条件はありません。代わりに使えるのが、サイト全体で「未経験可」12,822件、「ブランク可」10,118件の絞り込みです。

新卒可を明文化しているのはナースではたらこです。そこが気になるなら併用してください。

看護学生は1問目で止まる｜間違えて登録した人が電話に困っている

免許を取る前の看護学生は登録できません。申込画面の1問目で保有資格を選ぶ必要があり、「取得見込み」の選択肢がないからです。

ここを軽く考えると、実際に困ります。

看護rooやレバウェル看護の転職サイトを、最初の職業選択で看護学生の枠があったため学生も使えるのかと思い登録してしまいました。見た感じ資格持ち向けの転職サイトだったので見るのをやめたのですが、ここから一生電話がかかってきます。

引用：Yahoo!知恵袋の公開投稿

この投稿は特殊な例ではありません。同じ状況の相談が複数あります。

転職エージェントは、免許を持つ人に求人を紹介して報酬を得る仕組みです。免許のない学生が登録しても、双方にメリットはありません。

1年目で辞めたいのは甘えではない｜医療福祉の3年以内離職率40.8%

「新卒1年目で辞めたい自分は甘えているのでは」と考えて、動けなくなっている方がいます。

数字で答えます。厚生労働省の調査では、新規大卒就職者のうち医療・福祉の3年以内離職率は40.8%でした。

大卒全体は33.8%なので、7ポイント高い水準です。

区分	3年以内離職率
医療・福祉	40.8%
調査産業計	33.8%

5人に2人が3年以内に離れています。珍しいことではありません。

【当メディア調査】医療・福祉は「しんどいのに動いていない」が9業種で最大
燃え尽きを経験した人は52.7%で9業種の中位でしたが、転職を検討している人は35.1%で下から2番目でした。その差17.6ポイントは9業種で最大でした。
出典：レビューファクト（当メディア）調べ／全国20〜49歳の正社員1,000名・業種別内訳

しんどさは平均的なのに、動いている人がいちばん少ない。それが医療・福祉で働く人の現在地です。

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学生がいまやるべきは求人検索ではなく職場の下調べ

登録できないからといって、学生にできることがないわけではありません。

レバウェル看護は看護学生向けのページを別に持っています。そこでの案内は求人紹介ではなく、情報収集です。

就職先を決める前に、病院の残業や人間関係を調べておく。それが学生のうちにできる最善手です。

保健師・助産師・准看護師がレバウェル看護で損しない使い方

ここまでで、自分の資格が対象かどうかは決まりました。最後は、登録したあとに損をしないための実務です。

ここを外すと、せっかく登録しても資格に合わない求人ばかりが届きます。

登録の1問目で資格を正しく選ぶ｜ここで紹介の中身が決まる

保健師の免許を持っている看護師は、1問目で迷います。「正看護師」と「保健師」のどちらを選ぶべきかという迷いです。

答えは、働きたい職種で選ぶことです。

希望	選ぶ資格
保健師で働く	保健師（967件が起点）
看護師で働く	正看護師（34,956件が起点）
どちらも見たい	正看護師で登録し、面談で保健師免許を伝える

保健師で登録すると967件が起点になり、正看護師なら34,956件が起点になります。

「どちらも見たい」なら、母数の大きいほうから入って面談で広げるほうが得です。

電話の時間帯を先に指定する｜連絡は翌日までに来る

登録後の連絡は早いです。だからこそ、出られる時間を先に伝えてください。

レバウェル看護は登録時に電話の時間帯を指定できます。夜勤明けの午前中を避ける設定もできます。

連絡が取れないまま放置すると、紹介が止まります。時間帯の指定だけは必ず埋めてください。

保健師・助産師は派遣を狙わない｜公開求人が0件だから

保健師と助産師の方に、ひとつだけ注意があります。派遣を希望しても、紹介できる求人がありません。

レバウェル看護派遣で職種を絞り込めるのは、正看護師8,083件と准看護師3,875件の2つだけです。保健師と助産師の絞り込みページは存在しません。

これはレバウェル看護に限った話ではありません。

資格	派遣で働く人	割合
保健師	374人	0.6%
助産師	76人	0.2%
看護師	5,514人	0.4%

全国で374人しかいない働き方です。市場そのものが小さいので、どこに登録しても同じ答えになります。

併用先は資格で変える｜数を増やすより窓口を分ける

複数のサービスに登録するのは自由です。ただし、やみくもに増やすと電話が増えるだけで終わります。

資格ごとに、併用する相手を変えてください。

資格	併用する相手
保健師	産業保健師狙いならアポプラス保健師
助産師	求人数で上回る看護roo!やナース専科転職
准看護師	派遣も見るならレバウェル看護派遣
新卒1年目	新卒可を明文化しているナースではたらこ

保健師の公開求人は、ナース専科転職が1,734件、マイナビ看護師が1,622件、看護roo!が1,613件です。

どれもレバウェル看護の967件を上回ります。数だけならレバウェル看護は1位ではありません。

保健師の枠をいちばん切り捨てていないのはレバウェル看護

件数で負けているのに、なぜ主軸に置くのか。正看護師の求人に対する保健師求人の比率で見ると景色が変わります。

サービス	保健師÷正看護師
レバウェル看護	2.77%
マイナビ看護師	2.06%
ナース専科転職	1.83%
看護roo!	1.44%
看護師ワーカー	1.13%

件数で勝てない代わりに、保健師の枠をいちばん切り捨てていないサービスです。

母数の大きい大手で広く探し、レバウェル看護で内部情報を取る。この使い分けが、保健師にとっていちばん無駄がありません。

※各社で求人の数え方が違います。有効求人のみ・非公開を除くなど条件が異なるため、同じ物差しではありません。

それでもレバウェル看護を主軸に置く理由は、職場の内部情報にあります。実際に医療機関へ足を運んで集めた情報を面談で出してくれるので、入職後のギャップが減ります。

＼ 併用は自由。合わなければ辞めればOK／

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レバウェル看護と資格についてよくある質問

最後に、資格まわりで残りやすい疑問を5つ片付けます。

まとめ｜資格を確かめる時間を、今日で終わらせる

保健師・助産師・准看護師は、どれもレバウェル看護の登録対象です。「私の資格は対象外かも」と手を止める理由は、もうありません。

ただし求人の厚みは資格で変わります。自分がどの数字の中で戦うのかを知ってから動いてください。

夜勤が消えて、日曜の夜が憂うつでなくなる。年収が上がって、子どもの習い事を諦めずに済む。

そこへ行けるかどうかを決めるのは、免許の種類ではありません。今日動くかどうかです。

登録は1分で終わり、お金は1円もかかりません。合わなければ辞めればいいだけです。

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ほかの働き方や職場ごとの求人事情も、同じ基準で1本ずつ検証しています。
参考記事：レバウェル看護完全ガイド｜評判・給料・派遣・登録の総まとめ

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