猫の手エージェントの評判は怪しい？20代の口コミを元面接官が本音検証

この記事では、20代向けの転職エージェント「猫の手エージェント」の評判を、元採用面接官が忖度なしで検証します。

とくに「今より年収を上げたい」人や、「もっとホワイトな環境で働きたい」20代に読んでほしい内容です。

結論から言うと、猫の手エージェントは「今すぐ年収を上げる魔法の装置」ではありません。3年後・5年後にホワイトな環境へ移るための“地図”を、20代のうちに一緒に描いてくれるサービスです。

年収が100万円上がれば、手取りは月7〜8万円ほど増えます。残業が減って、平日の夜に自分の時間が持てる——20代のうちにその“地図”を持てるかで、30代の働き方は大きく変わります。

項目	猫の手エージェントの内容
結論	20代が「なんとなく転職」を卒業し、年収UP・ホワイト転職の地図を描くのに向く
おすすめ度	20代・第二新卒・未経験ならかなりおすすめ
向いている人	20代／第二新卒・既卒・フリーター／方向性に迷う人／未経験から正社員を目指す人
向かない人	30代以上／ハイクラス・専門職狙い／地方限定で探したい人／今すぐ内定だけ欲しい人
年収UP	目先より「3年後の逆算」で狙う。転職者の約4割が賃金アップという公的データもある（厚労省・令和6年雇用動向調査）
ホワイト転職との相性	求人票では分からない社風・残業・人間関係まで確認できる点で相性◎
料金	完全無料（相談から内定まですべて無料）
相談方法	LINE・申込フォーム（1分）・オンライン／電話面談
注意点	新しいサービスで口コミが少ない・20代専門・地方求人は都市部より薄い
公式HP	猫の手エージェント公式

私は元採用面接官として、これまで数百件規模の面接を担当してきました。さらに自社内の転職エージェント事業で、キャリアアドバイザーの実務も経験しています。採用する企業側の事情も、エージェントが裏で何を考えているかも知る立場から、忖度なしで検証します。

この記事を読み終えるころには、猫の手エージェントに登録すべきか・他社と併用すべきかの答えが出ているはずです。

※猫の手エージェント（猫の手AGENT）は、20代に特化した完全無料の転職エージェントサービスです。

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【結論】猫の手エージェントの評判は「20代の逆算型キャリア設計」に価値あり

先に結論をお伝えします。猫の手エージェントの評判は、20代に限れば「相談だけでもする価値あり」です。

理由はシンプルで、このサービスの軸が「目先の求人紹介」ではなく「3年後・5年後から逆算するキャリア設計」だからです。

20代の転職で一番もったいないのは、今の不満から逃げるために、次も似た環境を選んでしまうこと。ここを一緒に整理してくれる相手がいるかで、その後の年収も働き方も変わります。

結論｜「今すぐ年収を上げる装置」ではなく「3年後にホワイトへ移る地図」

個人ブログとしての私の結論を、はっきり言い切ります。

猫の手エージェントは「登録した瞬間に年収が100万円上がる」魔法のサービスではありません。20代の経験を棚卸しして、3年後にホワイトな会社へ移るための順番を決めるサービスです。

これは私の主観だけではなく、公式もサービスの狙いをこう明言しています。

目先の転職ではなく、「人生単位のキャリア」を設計します。

引用：猫の手エージェント公式サイト

面接を数百件見てきて断言できるのは、20代で伸びる人ほど「今すぐ」ではなく「逆算」で動いているということ。目先の年収だけで会社を選んだ人は、たいてい数年でまた同じ悩みに戻ってきます。

だからこそ、キャリアの地図を早く持てる20代ほど、このサービスの価値を受け取りやすいのです。

猫の手エージェントの基本情報｜20代特化・完全無料

まず、猫の手エージェントがどんなサービスかを表で整理します。

項目	内容
サービス名	猫の手エージェント（猫の手AGENT）
運営	20代特化の転職エージェント
対象	20代／第二新卒・既卒・フリーター・未経験・ブランクあり
料金	完全無料（相談〜内定まで無料）
求人数	12万件（全国対応）
相談方法	LINE・申込フォーム（1分）・オンライン／電話面談
サポート	キャリア面談・求人提案・書類添削・面接対策・条件交渉・入社まで一貫
特徴	3年後・5年後を見据えた逆算型キャリア設計／求人票以上のリアルな企業情報

ポイントは「完全無料」と「20代特化」の2つです。

無料の理由は、あなたが入社したときに企業側が採用費を払う仕組みだから。求職者からお金を取るサービスではないので、安心して大丈夫です。

猫の手エージェントの悪い評判・口コミとデメリット4つ（怪しい？の真相）

評判を調べる人が一番気になるのは、良い口コミより「危ない点」だと思います。ここは正直にお伝えします。

猫の手エージェントのデメリットは、大きく4つ。順番に、真相と回避策までセットで解説します。

デメリット①新しくて口コミが少ない＝「怪しい」と感じる正体

猫の手エージェントを検索すると「怪しい」という関連ワードが出てきます。

でも、内容を追っていくと、詐欺や悪質商法のような話は出てきません。正体は「サービスが新しくて、利用者の口コミがまだ少ない」ことへの不安です。

口コミが多い大手と比べると、判断材料が少なく感じる。これは事実です。

裏を返せば、利用者が少ない今は、一人ひとりに時間をかけて対応してもらいやすい時期でもあります。口コミの数だけで「怪しい」と切り捨てるのは、もったいない判断です。

デメリット②20代・首都圏中心で、30代や地方は弱い

猫の手エージェントは20代に特化しています。

裏を返すと、次のような人には求人の幅が合いにくいという弱点があります。

求人は都市部に厚く、地方だと選択肢が少なくなる傾向があります。当てはまる人は、地域特化や大手総合型との併用が現実的です。

デメリット③担当者との相性「担当者ガチャ」は猫の手にもある

どのエージェントにも共通する弱点が、担当者との相性、いわゆる「担当者ガチャ」です。これは猫の手エージェントも例外ではありません。

担当者ガチャは「自分だけ運が悪い」話ではありません。当メディアの調査では、転職エージェント利用者の73.9%が「合わない担当者」を経験していました（出典：レビューファクト（当メディア）調べ／全国20〜49歳・転職エージェント利用者・2026年6月／n=456）。“合わない担当”に当たること自体は珍しくありません。

だからこそ、合わないと感じたら遠慮なく担当変更を申し出る。それでも噛み合わなければ、他社も併用して比べる。これだけで失敗はかなり防げます。

デメリット④エージェント共通の注意点｜「聞いていた話と違う」を防ぐ

もう一つ、エージェント全般の注意点をお伝えします。

エージェント経由で入社した人から、後日「聞いていた話と違った」と言われることがあります。私自身、エージェント側にいて何度も経験しました。

多くは嘘ではなく、解像度が足りないだけです。「残業は月20時間」と聞いていたのに繁忙期はもっと多かった、「教育体制あり」だが上司によって差があった、というズレが起きます。

防ぎ方は簡単で、良い情報だけでなく悪い情報を自分から取りに行くこと。「この会社で辞める人は、どこでつまずきますか？」と担当に聞けるかで、ミスマッチの確率は大きく変わります。

猫の手エージェントの良い評判・口コミ｜20代が「相談してよかった」理由

ここからは良い評判です。猫の手エージェントの口コミで多く見られるのは、次の3点に集約されます。

良い評判①ヒアリングが丁寧で「本音」を話せる

一番評価されているのが、ヒアリングの丁寧さです。これは20代の転職で、想像以上に大事なポイントです。

面接官をしていて痛感したのですが、求職者は企業面接では「御社で長く働きたい」と綺麗なことを言い、エージェントには「正直、そこまでやりたくない」「年収が上がればいい」と本音を出します。

本音を出せる相手がいて初めて、ミスマッチのない会社選びができます。若手のヒアリングに時間をかけてくれる担当かどうかは、命綱です。

良い評判②書類・面接対策で「気づかない強み」を言語化してくれる

次に多いのが、書類添削と面接対策の手厚さです。これも20代・未経験ほど効きます。

人柄も経験も悪くないのに、企業に推薦しづらい人がいました。理由は「良い経験をしているのに、自分で言語化できていない」から。

エージェントの本当の仕事は、あなたの中にある経験を「企業に刺さる言葉」に翻訳することです。「そのアルバイトは、継続力として話せますよ」と整理してくれる担当がいるだけで、選考の通過率は変わります。

良い評判③完全無料・LINEで気軽に相談できる

3つ目は、始めやすさです。

完全無料で、LINEやオンラインで完結する。転職を決めていない段階でも相談できる。この気軽さが、20代に評価されています。

合わなければ、やめればいいだけ。ノーリスクで“プロの見立て”をもらえると考えれば、動かない理由のほうが少ないはずです。

口コミで分かる猫の手エージェント3つのメリット（年収UP・ホワイト転職）

ここでは、年収UP・ホワイト転職の視点から、猫の手エージェントのメリットを3つに絞って解説します。

前提として、転職で年収が上がる人は珍しくありません。公的データもこう示しています。

令和6年1年間の転職入職者の賃金変動状況をみると、前職の賃金と比べ「増加」した割合は40.5％

引用：厚生労働省「令和6年雇用動向調査結果の概況」

とはいえ、残り約6割は横ばいか減少。だからこそ、闇雲に動くより逆算で狙うことが年収UPの分かれ道になります。

メリット①逆算型キャリア設計で「なんとなく転職」を卒業できる

最大の強みが、この逆算型キャリア設計です。「なんとなく転職したい」を、具体的な行動計画に変えてくれます。

エージェント面談で「転職したい」と盛り上がるのに、いざ求人を紹介すると動かない人はたくさんいます。本音は「転職したい」ではなく「今の不満を聞いてほしいだけ」「変わりたいけど怖い」だったりします。

猫の手エージェントは、まさにこの層に向き合うサービスです。目先の年収より「3年後にどうなりたいか」を言語化するところから始めるので、行き当たりばったりの転職になりません。

面接を数百件見てきて言えるのは、3年後の解像度が高い人ほど評価されるということ。その言語化を一緒にやってくれるのは、20代にとって大きな価値です。

メリット②求人票では分からない「リアルな企業情報」を教えてくれる

2つ目は、求人票の裏側まで教えてくれる点です。ホワイト転職を狙うなら、ここが決定的に重要です。

求人票の言葉には、裏の意味があります。採用側にいた私の実感を、対訳で並べておきます。

求人票の言葉	採用側が知る“裏の意味”
成長環境	負荷が高く、自分で伸びに行かないと置いていかれる
裁量あり	指示が少なく、放置と感じる人もいる
若手活躍	若手でも早くから成果を求められる
実力主義	結果が出ないと評価されにくい
アットホーム	人間関係が濃く、合わないと逃げ場がない

これらは嘘ではありませんが、真に受けると入社後に苦しみます。内情を知る担当に「実際のところは？」と聞けるかどうかが、ホワイト転職の分かれ道です。

メリット③条件交渉まで代行してくれる

3つ目は、年収などの条件交渉を代行してくれる点です。自分では言い出しにくい給与の話を、間に立って進めてくれます。

面接の場では、給与や残業の本音を聞ききれない人がほとんどです。当メディアの調査でも、面接で聞けなかったことの1位は「給与・賞与の詳細」で52%でした（出典：レビューファクト（当メディア）調べ／全国20〜49歳の正社員・2026年6月／n=100）。

聞けないまま入社して後悔するより、交渉を任せられる相手がいるほうが安全です。年収UPを本気で狙うなら、この代行機能は使わない手はありません。

猫の手エージェントと20代向け他エージェントを比較（人生単位で選ぶ）

猫の手エージェントを、大手総合型・他の20代特化型と比べて整理します。

タイプ別の違い｜求人量の大手か、伴走の特化型か

まず、ざっくりした違いを表にまとめます。

タイプ	強み	向いている人
猫の手エージェント	求人12万件・20代特化・逆算型のキャリア設計と手厚い伴走	20代・第二新卒・未経験
大手総合型	求人量が圧倒的・スピード重視（リクルート・doda等）	幅広い年代・経験者
他の20代特化型	未経験求人に強い・スピード対応	20代・第二新卒

大手は「求人量」で選ぶサービス、猫の手エージェントは「伴走とキャリア設計」で選ぶサービスです。

今すぐ大量の求人を見たいなら大手、方向性から一緒に考えたいなら猫の手、という住み分けになります。

結論｜迷ったら「大手1社＋猫の手」の併用がいちばん賢い

私の結論は、20代なら「大手1社＋猫の手エージェント」の併用です。理由は、担当を比べられるからです。

良いエージェントかどうかは、使ってみないと分かりません。合わない求人をちゃんと止めてくれる担当か、それとも売上のために押してくるだけの担当か。ここは複数使って初めて見えてきます。

エージェント側にいた立場から言うと、無理に入社させる担当は短期では稼げても、信用は積み上がりません。あなたが複数を比較すれば、そういう担当は自然と外れていきます。

併用は無料でできて、リスクはありません。1社に絞る理由のほうが、実はないのです。

評判から分かる猫の手エージェントが向く人・やめた方がいい人

ここまでの評判をふまえて、向いている人・やめた方がいい人をはっきり分けます。

猫の手エージェントが向いている人

次のような人には、猫の手エージェントは合います。

とくに「経歴に自信がない」人ほど、使う価値があります。

面接が下手で採用を迷った人が、入社後に同期で一番伸びたことがありました。決め手は「言われたことを素直に直せる」こと——20代は完成度より、伸びしろで評価される時期です。

だから、いま経歴に自信がなくても大丈夫です。

猫の手エージェントをやめた方がいい人

逆に、次の人は別のサービスのほうが向いています。

猫の手エージェントは「じっくり設計する」タイプなので、スピードだけを求める人には合いません。

失敗しない使い方｜条件だけで選ばない

向いている人でも、使い方を間違えると失敗します。一番多い失敗が「条件だけで会社を選ぶ」ことです。

年収・休日・残業だけを見て、仕事内容やカルチャーへの関心が薄いまま入社した人が、3ヶ月で辞めたことがありました。条件で選ぶのは悪くありませんが、条件“だけ”で選ぶと、現場とのギャップで苦しみます。

年収UP・ホワイト・ワークライフバランスを全部叶えたい気持ちは分かります。ただ、全部を最高で取りにいくと、たいてい決まりません。

猫の手エージェントの登録から無料相談までの流れ（LINE1分・完全無料）

登録の流れはとてもシンプルです。全部で4ステップ、申し込み自体は1分で終わります。

無料相談までの4ステップ

具体的な流れは、次のとおりです。

無理に応募させられることはありません。まずは面談で、今の悩みを話すだけでも大丈夫です。

「相談だけ」でも登録する価値がある理由

「まだ転職を決めていないから」と登録をためらう人は多いです。でも、相談だけでも価値があります。

現職に引き止められて残った人が、数ヶ月後にまた転職相談に来ることはよくあります。根本（仕事内容・評価・人間関係・将来性）が変わっていない以上、引き止めは一時的な鎮痛剤にすぎないからです。

残るにしても動くにしても、「何がどう変われば満足なのか」の判断材料は要ります。それを完全無料で手に入れられるなら、相談しない理由はありません。

＼ 迷う時間がもったいない・まずは無料相談から／

複数併用OK・合わなければやめれば大丈夫です

猫の手エージェントの評判に関するよくある質問

猫の手エージェントについて、よく聞かれる質問に答えます。

猫の手エージェントの評判まとめ｜20代が環境を変える一歩を踏み出そう

最後に、この記事の要点をまとめます。

私の結論をもう一度お伝えします。猫の手エージェントは、今すぐ年収を上げる装置ではなく、3年後にホワイトな環境へ移るための地図を描く場所です。

20代の今、その地図を持てるかで、30代の働き方は驚くほど変わります。給料・人間関係・労働時間に少しでも不満があるなら、環境を変える一歩は早いほど有利です。

定時で帰れて、日曜の夜に憂うつを感じない。3年後にそんな毎日を選べるか——その分かれ道が、20代の今の一歩です。

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20代向けの他サービスとも比べたい方は、こちらの記事も参考になります。