Remoful（リモフル）って、リモート求人に強いって聞くけど…評判は実際どうなの？ビジネス職でもちゃんと在宅で働けるのかな。
Remoful（リモフル）は、リモートワーク×ビジネス系職種×正社員に特化した転職エージェントです。営業やマーケティング、カスタマーサクセスなど、在宅勤務を探しにくい職種のフルリモート求人を専門に紹介してくれます。
運営は上場企業の株式会社ガイアックス。登録から内定まで、利用者側はすべて無料で使えます。
そのうえで正直に言うと、向き・不向きはハッキリ分かれます。
とくに「経験を活かして年収を100万円上げたい」人や、「通勤や残業を手放して、ホワイトな環境でワークライフバランスを取り戻したい」ビジネス職の経験者には、登録しておく価値があります。
- 営業・マーケ・CSなどビジネス職の経験者でリモート転職したいなら、年収と働き方を両取りしたい人にとって「登録して損のない1社」
- 強みはフルリモート求人の多さ、ビジネス職特化、正社員ポジション、そして紹介ノルマを持たない求職者第一の姿勢
- 通勤ゼロのフルリモートでホワイトに働きつつ、内定後の年収交渉で収入も上げるを同時に狙える。エンジニア職・副業や業務委託希望の人は対象外
はると自分が当てはまるか、まずはこの表で見てみてください。30秒あれば判断できます。
| 評価軸 | Remofulの中身 |
|---|---|
| 一言でいうと | リモート×ビジネス職×正社員に特化した転職エージェント |
| 対応職種 | 営業・マーケティング・カスタマーサクセス・事業開発・人事などビジネス系 |
| 求人数 | フルリモート中心に5万件以上（公式）。地方在住で働ける求人も多数 |
| 年収アップ | 内定後の給与・条件交渉まで支援。経験者なら年収100万円UPも狙いやすい |
| 働き方（ホワイト） | フルリモート求人が中心で通勤ゼロ。家庭やプライベートと両立しやすい |
| 向いている人 | 営業・CSなどビジネス職の経験がある35歳以下が中心 |
| 向かない人 | エンジニア・デザイナー職／副業・業務委託希望／完全未経験 |
| 利用料 | 完全無料 |
| 公式サイト | Remoful公式 |
筆者は採用面接官として数百件の面接に立ち会い、自社内で転職エージェント事業の実務を回し、キャリアアドバイザーとして営業・マーケなどビジネス職の転職も数多く支援してきました。企業に人材を紹介する側、候補者を企業に推す側、その両方を経験した立場から、忖度なしで検証します。
この記事を読み終える頃には、「自分に合うか」「年収を上げる使い方」「ホワイトなリモート企業の見極め方」まで、判断材料がぜんぶ揃います。
登録して動く3分を先に取るだけで、半年後の通勤時間と年収が変わる可能性があります。
以下のボタンから、3分で無料登録できます。
＼ リモート×ビジネス職特化・完全無料・登録3分／
登録3分・完全無料／在職中でもまず相談だけでOK
はると（元キャリアアドバイザー／現役管理職）、転職メディア『転職ファクト』運営。
キャリアアドバイザーとして営業・マーケなどビジネス職を含む多数の転職を支援し、採用面接官として数百件の面接を経験。人材を企業へ紹介する側も、候補者を推す側も見てきた立場から、後悔しない選び方をお届けします。
当サイトの記事は、厚生労働省：一般職業紹介状況、厚生労働省：賃金構造基本統計調査、厚生労働省：雇用動向調査、国土交通省：テレワーク人口実態調査、国税庁：民間給与実態統計調査、編集方針 等の公的データと、運営者自身の人材業界・採用業務での実務経験に基づくものです。
【結論】Remofulは年収もホワイトも狙うリモート特化の転職エージェント
結局、私みたいなビジネス職でも、リモートで年収を上げられるの…？
先に答えだけ置きます。営業・マーケ・CSなどビジネス職の経験があり、「リモートで働きたい」「年収も上げたい」なら、Remofulは登録して話を聞く価値があるサービスです。
理由はシンプルで、探しにくいビジネス職のフルリモート求人を専門に持ち、正社員ポジションに絞って紹介してくれるからです。働き方の自由と、キャリアの安定を同時に取りにいけます。
そもそもリモート求人を求める人は、年々増え続けています。公的な調査でも、その流れははっきり出ています。
「フルリモート」の仕事検索割合は、2019年3月と比べ90.9倍に拡大している。
- 運営は上場企業の株式会社ガイアックスの実在サービスで、利用は完全無料
- ビジネス職特化・フルリモート求人・正社員・ノルマなしの提案で、自分に合うリモート求人に納得して出会える
- 通勤ゼロのホワイトな働き方と、内定後の年収交渉による収入アップを同時に狙える構造
迷っている時間こそ一番のコストです。登録は3分、まず無料相談で求人を眺めるだけならノーリスクで、合わなければ応募せずに終われます。
Remofulが「評判は？」と検索される理由
先に言うと、Remofulは避けるべきサービスではありません。それでも口コミで気になる声が挙がるのは、理由が3つあるからです。
- ビジネス職に特化していて、エンジニアやデザイナー職には求人を紹介しにくいこと
- 正社員ポジションに絞っているため、副業・業務委託を探す人とは噛み合わないこと
- 比較的新しいサービスで、大手ほど口コミの数がまだ多くないこと
どれも「サービスが危ない」話ではなく、対象者と仕組みへの戸惑いです。それぞれの中身は、後の章で正直に解説します。
運営は上場企業ガイアックス・利用は完全無料
Remofulはあやしいサービスではありません。運営は、名古屋証券取引所ネクスト市場に上場する株式会社ガイアックスです。
会員登録・求人紹介・面接対策から内定まで、利用者側の費用は一切かかりません。
- 収益源：人材を採りたい企業からの紹介料。費用を払うのは企業側
- 運営：上場企業ガイアックスで、自社も全社的にフルリモートを実践
- 体制：コーチング資格を持つアドバイザーが、キャリアの内省から個別に伴走
つまりあなたは、無料で「リモート転職に詳しいプロの紹介と交渉」を受け取る側に回れます。お金を払うのは、あなたを採りたい企業側です。
はると運営自身がフルリモートで働いている会社なんです。在宅勤務の現実的なコツや落とし穴まで分かったうえで紹介してくれるのは、地味に大きいですよ。
Remofulに登録するべき人の早見表
自分の経験・希望に近い行だけ見れば、登録すべきか30秒で判断できます。
| あなたの状況 | Remofulを登録するべきか |
|---|---|
| ビジネス職経験あり | 登録すべき｜本命層。営業・マーケ・CSの求人が届く |
| リモートで働きたい | 登録すべき｜フルリモート求人を専門に紹介してもらえる |
| 年収を上げたい | 登録すべき｜内定後の給与・条件交渉を任せられる |
| 地方に住みたい | 登録おすすめ｜居住地を問わない求人が多く選べる |
| エンジニア・デザイナー | 要確認｜ビジネス職特化のため別サービスも併用 |
| 副業・業務委託希望 | 対象外｜正社員求人が中心。働き方が合うか先に確認 |
ビジネス職の経験があって、リモートで年収や働き方を変えたい人は、まず登録して求人を紹介してもらうのがおすすめです。
今すぐ転職しないとしても、どんな企業がフルリモートでいくらの求人を出しているかを知っておくだけで、次の昇給交渉やキャリア判断でいざというとき強く出られます。
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Remofulの評判で気になる口コミ4つを辛口検証
気になる口コミも全部知っておきたい…登録してから後悔したくないから。
Remofulには気になる口コミも確かにあります。隠さず4つすべて、表で並べます。
良いことしか書かない記事って、正直うさんくさいですよね。弱点まで見たうえで、自分に必要かを決めてほしいんです。
気になる口コミ①連絡が来なくなることがある／②職種が限られる
Remofulに見られる気になる口コミは、次の4つです。
| No. | 気になる口コミ | 実際のところ | 対処法 |
|---|---|---|---|
| 1 | 面談後に連絡が来なくなった | 条件に合う求人がない時に起こりやすい | 進め方と連絡頻度を初回に確認する |
| 2 | ビジネス職以外は紹介が少ない | 営業・マーケなどに振り切った設計 | エンジニア職などは別サービスと併用 |
| 3 | 副業・業務委託の案件がない | 正社員ポジションに特化している | 業務委託希望はフリーランス系を併用 |
| 4 | 口コミの数がまだ少ない | 比較的新しいサービスのため | 大手も併用し求人と対応を見比べる |
①②の「連絡が来なくなる」「ビジネス職以外は少ない」は、なかでも特に目立つ声です。
連絡が途切れるのは放置というより、希望に合うフルリモート求人がその時点でなかったケースが多いです。ノルマで無理に求人を押し込まない裏返しでもあります。
職種の少なさも、ビジネス職に資源を集中している証拠です。営業・マーケ・CSの経験者にとっては、むしろ提案の精度が上がる強みになります。
気になる口コミ③正社員のみ／④口コミがまだ少ない
③④は「副業・業務委託の案件がない」「口コミの数がまだ少ない」という声です。
リモート求人は契約社員や業務委託が多くなりがちですが、Remofulはあえて正社員に絞っています。安定した雇用のまま在宅で働きたい人には、むしろ追い風です。
逆に、フリーランスとして案件単位で働きたい人には合いません。その場合は業務委託に強いサービスを使うほうが、希望に近づけます。
口コミの数が少ないのは、比較的新しいサービスだからです。これは裏を返せば、まだ多くの人に知られていない求人に出会える余地があるということでもあります。
不安なら、大手の総合エージェントと並行して使えば大丈夫です。求人と担当者の対応を見比べれば、Remofulの強みも弱みも自分の目で確かめられます。
はると気になる声も全部出したので、次は強みと良い口コミを話します。
並んだ不満の多くは、「ビジネス職×フルリモート×正社員の特化エージェント」という前提を知らずに使うと起きるズレです。
前提さえ噛み合えば、リモートに詳しいアドバイザーの紹介と交渉は、通勤ゼロの働き方と年収アップを一気に近づけてくれます。
Remofulの良い評判・口コミ8つを本音で検証
良い口コミってステマじゃ…？どんな人の声か知りたい。
結論として、Remofulはビジネス職の経験者からの良い口コミのほうが、気になる口コミよりも多く見られます。
まず代表的な良い口コミを8つ、表にまとめます。
| # | 良い口コミの内容 | なぜ良いのか |
|---|---|---|
| 1 | ビジネス職のフルリモート求人に出会えた | 探しにくい在宅求人を専門に保有 |
| 2 | 担当が親身で内省まで付き合ってくれた | コーチング資格を持つアドバイザー |
| 3 | 希望に合わない求人を押し込まれない | 紹介ノルマのある企業と契約しない方針 |
| 4 | 地方在住のまま都市部の求人に応募できた | 居住地を問わないフルリモート求人 |
| 5 | 正社員のまま在宅勤務に切り替えられた | 正社員ポジションに特化 |
| 6 | 内定後の給与・条件交渉を任せられた | 条件交渉までトータルでサポート |
| 7 | 通勤がなくなり家族の時間が増えた | フルリモート求人が中心 |
| 8 | 在職中でも進めやすかった | 土日も含め相談対応してもらえる |
- 専門性：リモート×ビジネス職に特化。フルリモート求人を中心に5万件以上を紹介可能（公式発表時点・数値は変動します）
- 雇用形態：キャリアアップにつながる正社員ポジションに特化
- 支援体制：紹介ノルマのある企業とは契約せず、求職者第一で提案。コーチング資格を持つアドバイザーが伴走
- 料金：登録から内定まで利用者は完全無料
とくに多いのは「ビジネス職のフルリモート求人に出会えた」「担当が親身だった」「希望に合わない求人を押し込まれない」という声です。
ここからは、特に多い3つを詳しく紹介します。
以下の口コミは公開情報をもとに、趣旨を変えずに要約・編集したものです。特定の個人を断定するものではありません。
①営業職｜探しにくい在宅求人で年収も100万円アップ
1つ目は、ビジネス職のフルリモート求人に出会えたという声です。営業やカスタマーサクセスの経験者から多く見られます。
営業は出社が当たり前だと思っていたが、フルリモートの求人をいくつも紹介してもらえた。条件交渉まで任せられて、結果的に年収も上がり、通勤片道1時間がまるごと自分の時間になった。
（営業職、公開口コミより要約・趣旨は変えず編集）
年収100万円アップは、月の手取りにすると約8万円です。我慢していた家族旅行や、子どもの習い事に回せる金額が、毎月戻ってくるイメージです。
そこに通勤ゼロが重なります。朝の満員電車も夜の帰宅ラッシュも消え、浮いた時間がそのまま家族や自分のものになる——お金と時間を同時に取り戻せるのが、リモート転職の大きな魅力です。
在宅で働けるビジネス職の求人は、まだ希少です。当メディア調べでは、正社員の65%が「ほぼ毎日出社」で、リモート中心はわずか8.9%でした（出典：レビューファクト（当メディア）調べ／全国20〜49歳の正社員・2026年6月／n=1,000）。
私が支援した20代の女性は、中小企業の一般事務で年収280万円。昇給は年に数千円で、「このままでいいのかな」とこぼしていました。
調整力と説明のうまさを活かしてIT企業のカスタマーサクセスへ移り、出社とリモートを組み合わせた働き方で年収は390万円に。「家で集中できる日があるだけで、こんなに気持ちが楽になるとは思わなかった」と話していました。
この「学び」はシンプルです。ビジネス職の経験は、リモートでも十分に評価される、ということです。
②カスタマーサクセス｜担当が内省まで付き合ってくれた
2つ目は、コーチング資格を持つアドバイザーの伴走を評価する声です。キャリアに迷いを抱えていた層から多く見られます。
求人を出す前に、そもそも自分が何を大事にしたいのかを一緒に整理してくれた。おかげで「とりあえず転職」ではなく、リモートで長く働ける会社を納得して選べた。
（カスタマーサクセス職、公開口コミより要約・趣旨は変えず編集）
リモートで長く働けるかどうかは、求人票の文字だけでは見抜けません。自分が何を大事にしたいかが曖昧なまま転職すると、在宅でも結局しんどくなります。
はると在宅で続かない人って、「仕事が合わない」より「自分の軸が曖昧」なことが多いんです。そこを先に言葉にできるかで、リモート転職の満足度はかなり変わりますよ。
Remofulはキャリアの内省から挑戦までトータルで支援する姿勢を掲げているため、「働き方も、これからのキャリアも一度ちゃんと考えたい」という人と相性が良いサービスです。
キャリアの方向性そのものから相談したい人は、コーチング型のサービスの評判も知っておくと、自分に合う支援を選びやすくなります。
③地方在住者｜居住地を問わない求人で選択肢が広がった
3つ目は、地方に住んだまま都市部水準の求人に応募できたという声です。地方在住のビジネス職から多く見られます。
地元を離れたくなかったが、都市部の企業のフルリモート求人を紹介してもらえた。引っ越しせずに、年収も働き方も上のステージに行けたのは大きかった。
（地方在住・事業開発職、公開口コミより要約・趣旨は変えず編集）
転職は、出会える求人の数で結果が変わります。居住地という制約が外れると、年収もホワイトさも妥協せずに本命を狙えます。
家族の事情で引っ越せない人でも、フルリモートなら都市部の好条件求人に挑戦できます。
実際にRemofulは、リモート転職を希望する理由の多くが子育て・パートナーの勤務地・親の介護といった家庭の事情だと公表しています。
公的データで見るリモート求人の需要
「今からリモート求人なんて間に合うのか」と感じる人もいるはずです。でも、出社回帰が話題になる一方で、求職者のリモート志向はむしろ強まっています。
2025年の調査では、51.9%が職場で出社回帰が「ある」と回答した一方、理想の出社頻度は「週3以下」を希望する人が70.9%にのぼった。
会社は出社に戻したい、働く側はリモートを残したい。このねじれがあるからこそ、リモート求人を専門に持つエージェントを味方につけると、希望の働き方を引き寄せやすくなります。
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Remofulと他のリモート・転職サービスの違いを比較
大手の総合エージェントや、エンジニア向けサービスとは何が違うの？どう選べばいい…？
Remofulの一番の違いは、リモート×ビジネス職×正社員という3点に振り切った特化型という点です。とくに営業・マーケなど、在宅求人を探しにくい職種に強いのが特徴です。
| サービス | タイプ | 強み | 公式 |
|---|---|---|---|
| Remoful | リモート×ビジネス職特化 エージェント型 | ビジネス職のフルリモート正社員求人に強い・ノルマなしで内省から伴走 | Remoful公式 |
| リクルートエージェント | 大手総合 エージェント型 | 求人数が圧倒的。あらゆる職種・地域を広くカバー | リクルート公式 |
| ギークリー | IT・Web・ゲーム特化 エージェント型 | エンジニア・クリエイターのリモート求人や年収交渉に強い | ギークリー公式 |
結論を言うと、ビジネス職でフルリモートを狙うならRemoful、求人数で幅広く見たいなら大手総合、エンジニア職ならIT特化型という使い分けになります。
Remofulがここまでリモートに振り切るのは、運営の思想がはっきりしているからです。運営のライフデザイン事業部は、次のように掲げています。
「生き方に合わせた働き方」が実現できる社会を目指し、リモートワーク求人専門のエージェントとして、働き方を選べるポジションを中心にご提案しています。
子育てや介護、パートナーの転勤。暮らしの事情で働き方を諦めてきた人に、リモートという選択肢を渡す。その一点に絞っているからこそ、ビジネス職のフルリモート求人がここまで集まっています。
「ビジネス職でリモート転職」ならRemofulが軸になる
営業・マーケ・CSのフルリモート求人を専門に集め、正社員ポジションに絞っているのが、Remoful最大の差別化点です。
大手で「リモート可」を探すと、出社前提の求人に埋もれて見つけにくいのが実情です。最初からフルリモート求人だけに集中できるのが特化型の強みです。
正社員に絞っているので、在宅の自由と雇用の安定を両取りした求人だけを見比べられます。
「リモートで働きたい」と「年収も上げたい」を両取りしたい人にとって、ビジネス職特化のフルリモート求人は、単なるおまけではなく攻めの土台になります。
求人数で補完したい人は大手総合を併用
一方で、職種や地域を幅広く見て、とにかく求人の母数を増やしたい人は、大手総合エージェントの併用が向いています。
- リモート軸：Remofulでビジネス職のフルリモート求人を深掘りする
- 幅広く：大手総合で職種・地域の選択肢と年収相場を把握する
- 比較：両方の求人と年収提示を並べて、納得して選ぶ
求人数で母数を確保したい人は、大手総合エージェントの評判も知っておくと選びやすくなります。
はると「Remofulでリモート求人を深掘り→大手総合で相場を測る」が王道パターンです。
あなたは登録すべき？やめておくべき？タイプ別に診断
結局、私の経験・働き方だとRemofulでいいの…？
あなたの経験・希望別に、取るべき行動を表にしました。
| タイプ | 判定とおすすめの動き |
|---|---|
| ビジネス職で年収UP狙い | 登録すべき｜リモート求人と条件交渉で収入を上げる |
| 通勤・残業を手放したい | 登録すべき｜フルリモート求人で働き方を立て直せる |
| 家庭と両立したい | 登録すべき｜居住地を問わず家族の時間を確保できる |
| 在職中で動きたい | 登録すべき｜求人探しと調整を任せられる |
| エンジニア・デザイナー | 要確認｜ビジネス職特化。IT特化型を併用 |
| 副業・業務委託希望 | 対象外｜正社員が中心。フリーランス系を使う |
登録すべき人｜経験を活かしてリモートで年収・働き方を変えたい人
営業・マーケ・CSなどビジネス職の経験があり、「リモートで働きたい」「年収も上げたい」と思っている人は、登録して損はありません。
レビューファクト（当メディア）調べでは、正社員の47.4%が「静かな退職」状態にあると回答しています（全国20〜49歳の正社員・2026年6月／n=1,000）。「このままでいいのかな」というモヤモヤを抱えたままにせず、何を大事にしたいかを言葉にしてから動くことが、納得のいくリモート転職につながります。
- 今の年収が、自分の経験の相場より低い気がしている人
- 毎日の通勤や残業をなくして、家族との時間を取り戻したい人
- 地方に住んだまま、都市部水準の正社員求人に挑戦したい人
年収を100万円上げて、通勤をゼロにし、家族との時間も守る。その「3年後の自分」を一度想像してみると、登録の3分は安く感じるはずです。
私が支援した営業職の方は、毎日22時退社が当たり前で「営業は怒鳴られながらやるもの」と思い込んでいました。年収は420万円でした。
既存顧客中心の法人営業へ移ったところ、残業は月60時間から20時間以下になり、年収も470万円に。「夕方に帰れて、家で仕事の話をしなくなった」と、表情まで変わっていました。
働き方を変えるだけで、生活はここまで変わります。その分かれ道は、「無料登録という3分の行動」から始まります。
やめておくべき人｜エンジニア職・副業や業務委託を希望する人
正直に書きます。エンジニア・デザイナー職の人や、副業・業務委託として働きたい人には、現状のRemofulは向きにくいです。
- エンジニア・デザイナー職：紹介はビジネス職が中心。IT特化型のエージェントが近道
- 副業・業務委託希望：扱いは正社員求人が中心。フリーランス系サービスを使う
- 完全未経験：即戦力向けの設計。まずは経験を積んでから登録する
合わない人に無理にすすめないのも、誠実さだと思っています。エンジニアでリモート転職を狙う人は、IT特化のサービスのほうが求人に出会いやすいです。
参考記事：ギークリーの評判は？口コミでわかる年収100万UPとホワイト転職の真相
Remofulで年収を上げホワイトにリモート転職する使い方のコツ
せっかく使うなら、いいリモート求人を効率よく引きたい…！
同じサービスでも、使い方しだいで届く求人は変わります。年収とワークライフバランスを両取りするための、3つのコツを紹介します。
コツ①職務経歴を「数字」で具体的に伝える
エージェント型では、最初の面談で伝える情報の濃さが、その後に紹介される求人の質を決めます。
私は採用側として、職務経歴書を一度も鵜呑みにしたことがありません。見るのは、いつも数字です。
- 担当した商材・顧客規模と、達成した数字（売上・達成率・継続率など）
- チームでの自分の役割（個人で売る／仕組みを作る／後輩を育てる など）
- リモートで成果を出せる自己管理の工夫（進捗共有・段取りの仕方）
「すごい実績」より「説明できる実績」が強い、というのが採用側の本音です。数字で具体的に伝えるほど、アドバイザーは好条件のリモート求人を提案しやすくなります。
コツ②「譲れない働き方の条件」を最初に言語化して伝える
年収だけでなく、「フルリモート希望」「残業は月20時間まで」「年休120日以上」など、譲れない働き方の条件を最初に伝えておきましょう。
リモート転職に詳しいアドバイザーなら、その条件に沿って求人を絞ってくれます。希望をあいまいにするほど、ミスマッチは起きやすくなります。
出社頻度・残業時間・年休日数など、数字で測れる条件を先に渡しておきます。
そのうえで希望年収も伝えると、年収とホワイトを両立する求人に提案が絞られます。
コツ③他のサービスと併用して年収提示を比較する
Remofulでリモート求人の相場を測ったら、もう1社と併用して年収提示を比較するのが賢い使い方です。1社だけに絞ると、見える求人もそのぶん狭まります。
複数のサービスで同じ経験を出して年収提示を並べると、自分の相場がはっきり見えてきます。そのうえで一番条件の良い1社を選べば良いだけです。
はると私が見てきた中でも、希望を数字で具体的に伝えた人から順に、良い求人が集まっていきました。やること自体は、案外シンプルなんです。
複数社の年収提示があると、「他社はこの金額です」と交渉の材料に使えます。
リモートに強いRemofulに交渉を任せつつ、相場を比較する。両方を持っておくと、年収アップの確度がぐっと上がります。
年収もワークライフバランスも、片方だけを我慢する必要はありません。リモートに詳しいプロを味方につければ、両取りは現実的な目標になります。
＼ 条件を伝えて、ホワイトなリモート求人を引く／
気になる年収とリモート条件を、まず相談するだけでもOK
Remofulの登録から内定までの流れ
初めての転職でも、流れは驚くほどシンプルです。登録から内定までの4ステップを、順番に見ていきます。
会員登録から内定まではシンプルで、まず登録するだけなら3分で始められます。
登録したら、何が起きるの？難しくない…？
在宅の求人では、「自分で段取りして進められるか」が必ず見られます。前職での進捗共有のやり方や、抜け漏れを防いだ工夫を具体的に話せると、ぐっと通りやすくなります。
サイトから3分で無料の会員登録をします。
在職中でも問題なく始められます。
コーチング資格を持つアドバイザーが希望と経験をヒアリングします。
リモートや年収の条件は、ここで数字で伝えておきます。
条件に合うフルリモートの正社員求人を紹介してもらいます。
応募書類の添削や面接対策もサポートしてもらえます。
内定後の給与・条件交渉もアドバイザーに任せられます。
今の会社と比べて納得して決められます。
- 職務経歴の棚卸し（担当した商材・顧客規模・達成した数字）
- 希望条件（希望年収・出社頻度・残業やリモートの希望）
- 転職の目安時期（すぐ／数か月後／情報収集だけ）
登録からカウンセリングまでは無料で、まず登録してリモート求人と相場を確かめるだけでも十分に使えます。情報収集から始めれば大丈夫です。
Remofulに関するよくある質問
細かい疑問が残ってる。リモート求人が来なかったら、どうすればいいの…？
はるとFAQでつまずく人ほど、登録して求人を眺めると一気に視界が晴れます。迷いの正体は、だいたい情報不足なんです。
まとめ｜リモートで年収とホワイトな働き方を変えたいビジネス職の1社
結局、私は登録すべき？最後にまとめてほしい…。
- 運営は上場企業の株式会社ガイアックス（リモート×ビジネス職特化）、利用は完全無料
- ビジネス職特化・フルリモート求人・正社員・ノルマなしの伴走で、納得して自分に合うリモート求人に出会える
- 本命は営業・マーケ・CSなどビジネス職の経験者。エンジニア職・副業や業務委託希望の人は対象外
Remofulの価値は、ひとことで言えば「ビジネス職のフルリモート求人で、年収アップとホワイトな働き方を一緒に狙えること」です。
大手では出社前提の求人に埋もれてしまう「在宅で働けるビジネス職」を専門に持っているから、通勤や残業から抜け出したい経験者ほど追い風になります。
年収を上げたい人は、内定後の条件交渉で収入の底上げを。もっとホワイトに働きたい人は、フルリモートで通勤ゼロの生活を取り戻せます。
- 相場が分かる：今の年収が高いか安いかの基準ができる
- 働き方を知れる：どんな企業がフルリモートで求人を出しているか分かる
- 交渉に強くなる：他社の年収提示が、現職や本命との交渉材料になる
今すぐ転職しなくても大丈夫です。登録してリモート求人と市場価値を知っておくだけで、いざというとき迷わず動ける「武器」になります。
年収100万円アップと、通勤ゼロでワークライフバランスの取れた働き方。その2つを同時に狙える1社として、まずは無料で登録してみてください。
＼ 年収アップとホワイトなリモート、両取りの第一歩／
登録後すぐ、ビジネス職のリモート求人と市場価値を確認できます
自分に合う一社を見極めたい方は、あわせて次の記事もどうぞ。
