パーソルクロステクノロジーものづくり派遣｜時給はCADで決まる

機械設計・回路・組み込みで何年も働いてきたのに、年収は頭打ちで残業も減らない。そんな職場を抜けて、年収100万円UPもホワイト企業でのワークライフバランスも狙いたい技術者は多いんですよね。

結論から言うと、パーソルクロステクノロジーのものづくり派遣は機電の案件が3,844件あります。

機電（機械・電気電子・組み込み）はITの約2.1倍。経験者なら職種とCAD（設計図を描くソフト）で求人を選べる側です。

根拠はこれ。題名も勤務地も勤務時間も同じ求人が2本ずつ出ていて、CADの経験まで求める方だけ時給が高いんです。

No.	求められるCAD・経験｜同じ求人の時給（求める方→求めない方）
1	CATIA V5｜大型車の車両計画関連の設計（東京都日野市） 3,420円→2,280円＝差1,140円
2	iCAD｜プラントの設計、図面作成（兵庫県明石市） 2,500円→2,000円＝差500円
3	3D CAD｜特殊車両の車体部品の設計補助・SolidWorks（茨城県石岡市） 2,100円→1,700円＝差400円
4	2D→3D化｜ジャンクションボックスの開発設計・CATIA V5（三重県鈴鹿市） 2,600円→2,300円＝差300円
5	AutoCAD｜BricsCAD等による配電盤のCAD作図（京都市南区） 2,200円→1,900円＝差300円
公式	パーソルクロステクノロジー 公式

※公式の求人検索に載る求人票（筆者実測）。高い方だけに「追加で必要なスキル・経験あり」と表示。

CATIA V5の組は、月160時間×12か月なら年に約219万円の開きです（筆者計算）。

差の理由は公表されていません。ただ元面接官の目で見ると、登録時に使えるCADを書かないと、低い方の求人を紹介されかねない作りです。

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3D CADを書いて時給が1,000円上がれば、月160時間で月16万円。残業を減らしても収入を落とさず、夕方には家族と食卓を囲めます。

私は延べ500回の採用面接と、転職エージェントのキャリアアドバイザー業務を経験してきました。その目で、公式の求人検索を職種・CAD・地域ごとに実測した数字だけで判定します。

職種×時給3,000円以上の割合・CAD別の時給・経験年数ごとの法律上の下限は、ほかの記事に無い数字です。

パーソルクロステクノロジーのものづくり派遣は機電3,844件

パーソルクロステクノロジーは「IT派遣の会社」というイメージが強いですよね。ところが機電の案件は3,844件、ITは1,845件で、ものづくりの方が約2.1倍あります。

ものづくり系エンジニア職を探す人へ｜正社員の採用とは入口が別

「パーソルクロステクノロジー ものづくり」で検索すると、上位に出るのは正社員の採用ページばかりです。

項目	正社員の採用	派遣登録
呼び方	ものづくりエンジニア職（新卒）／ものづくり領域（中途）	機電エンジニア（機械・電気・電子）
入り方	選考を受けて社員になる	登録して求人を紹介してもらう

新卒の募集要項では、ものづくりエンジニア職は機械・電気電子・制御ソフト・実験認証の4職種。

社員を目指す人は、派遣登録ではなく正社員の採用選考へ進む流れです。

公式の呼び方は「機電」｜機械・電気電子・組み込みの3本柱

派遣スタッフ向けの公式の職種一覧では、この分野を「機電（機械/電気/電子）」と呼びます。「ものづくり系エンジニア」はスタッフサービスの呼び方なので、パーソル側では「機電」で探すのがコツです。

IT・Webと同じ登録で、自動車・航空機・家電・産業機械まで、メーカーの設計開発を広く拾えます。

経験者なら職種とCADで選べる｜未経験の入口ではない

ただし、入口は経験者向けです。エンジニアとしての就業経験がない人は、紹介を受けにくいのが実情です。

求人の「未経験OK」も、多くは「業界が変わってもOK」という意味。機電で「未経験OK」と書かれた求人は125件、平均2,006円にとどまります。

No.	あなたの経験	判定
1	機械設計・回路・組み込みの実務	◎ 職種とCADで選べる
2	CADオペ・評価・生産技術・品質	○ 登録OK。設計側へ上がる道もある
3	工場のライン作業だけ	△ 紹介は難しい
4	設計・開発の経験なし	× 未経験向けの転職サービスへ

採用側にいた身から言うと、「未経験OK」は「何もできなくていい」ではありません。逆に設計や開発の実務がある人は、求人を職種とCADソフト名で絞って選べます。

求人があると分かった人は、自分の職種で何件あるかを担当者に出してもらうのが早いです。

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ものづくり派遣の時給｜組み込み・回路・機械設計が高い

機電の平均時給は2,380円です。ただ職種で600円近く開くので、平均だけでは自分の値段は分かりません。

パーソルクロステクノロジーの求人検索は職種ごとに平均時給まで出るので、相場がその場で見えるんです。

職種別の件数と平均時給｜CADオペと組み込みで約600円差

No.	職種	件数	平均時給	3,000円以上
1	組み込み開発・制御設計	634件	2,533円	18.3%
2	CAE解析	79件	2,528円	13.9%
3	電気・電子回路設計	744件	2,479円	14.5%
4	機械設計	1,061件	2,428円	14.7%
5	実験・試験・評価	344件	2,236円	6.4%
6	生産技術・製造技術	193件	2,230円	6.7%
7	生産管理・品質管理・品質保証	130件	2,102円	3.1%
8	CADオペレーター（機械）	173件	1,939円	0.6%

※公式の求人検索の絞り込み結果（筆者実測）。1件が複数の職種に入ります。

上の4職種と下の4職種で、時給の帯がはっきり分かれます。設計・開発の側にいるか、オペ・管理の側にいるかが値段を決めているんです。

組み込みとCADオペ（機械）の差は594円。月160時間で働くと、月に約9.5万円の差になります（筆者計算）。

機電の時給は2,000円台前半が47.9%でいちばん多い

正直に言うと、時給3,000円以上は機電の12.5%（481件）。看板のイメージほど多くはありません。

それでも公式の機電の高時給特集には481件あり、枠は実在します。届くかどうかは、職種と「何を書いて登録したか」で大きく変わるんですよね。

同じ設計でも書いた経験で時給は1,140円変わる

CADだけではありません。製品分野の経験でも、同じ求人が2段階に分かれます。

求人票にも「ご経験・スキルにより異なる場合があります」と入るとおり、時給は書いた経験で上下する前提で作られています。

元面接官として言うと、書いていない経験は無いのと同じ扱いです。自動車の部品を設計したなら「自動車・二輪」まで書くべきです。

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参考記事：パーソルクロステクノロジー派遣求人どんな案件？勤務地と単価の実態

機械設計の時給｜3D CADのCATIA・NXで上がる

機械設計は機電の主役で、時給を左右するのはCAD。パーソルクロステクノロジーの求人検索はCADソフト名で絞れるので、自分のCADの値段がそのまま見えます。

機械設計は1,061件・平均2,428円で機電の主役

業界の幅も広めです（公式の機械設計特集）。

機械設計技術者試験などの資格は無くても大丈夫です。資格より、どの製品をどの工程で設計したかが見られます。

1,061件のうち3,000円以上は156件（14.7%）。中小で給料を据え置かれている設計者ほど、上の帯を狙う価値があります。

CADソフト別の時給｜AutoCADは件数最多でも3,000円以上は7.0%

No.	CAD・ツール	件数	平均時給	3,000円以上
1	AutoCAD（2D中心）	498件	2,224円	7.0%
2	CATIA（3D）	455件	2,385円	13.4%
3	SolidWorks（3D）	323件	2,309円	－
4	NX（3D）	132件	2,524円	19.7%
5	MATLAB/Simulink	54件	2,671円	27.8%

※公式の求人検索のスキル条件で絞った結果（筆者実測）。

ぶっちゃけ、件数ならAutoCAD、時給なら3D CAD。2Dだけで粘るより、3D CADを1本足した方が上の帯に近いというのが私の結論です。

3Dへの流れは数字にも出ています。公式の機電レポートでは、2Dから3Dへの「モデル化」の新規求人が前年比27.5%増でした（新しく扱い始めた求人の集計）。

CADオペは平均1,939円｜設計側へ上がると時給が約500円変わる

CADオペレーター（機械）は173件・平均1,939円で、3,000円以上は1件だけ。機械設計との差は489円です。

年に直すと約94万円の差（489円×160時間×12か月・筆者計算）。CADオペのまま粘る数年は、毎年この金額を置いていく計算です。

いや、CADオペを下に見る話ではありません。製図→設計補助→設計者と上がるのは、機械設計の王道ルートなんです。

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電気電子の派遣｜回路設計744件・電機の設計は求人増

パーソルクロステクノロジーの電気電子は回路設計が中心で、時給は機械設計とほぼ同じ水準です。半導体の経験者は、探し方を1つ間違えると「求人ゼロ」に見えるので要注意。

回路設計は平均2,479円で3,000円以上が14.5%

公式の電気回路設計特集では、家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機が中心です。

No.	条件	件数	平均時給
1	電気・電子回路設計（職種）	744件	2,479円
2	DraftSight・その他電気系CAD	132件	2,531円
3	CR5000/CR8000	91件	2,506円

※公式の求人検索の絞り込み結果（筆者実測）。

電気系CADの求人は平均2,500円台。CR5000/CR8000などの経験は、ソフト名で職務経歴に書く価値があります。

半導体設計の職種は0件｜半導体メーカーの案件なら977件ある

先に悪いニュースから。職種「半導体設計・電気その他」で絞ると0件で、公式の半導体エンジニア特集も求人なしの表示です。

でも、諦めるのは早いんです。業界「半導体・電子部品」で絞ると、機電の案件は977件あり、平均は2,426円。

回路・機械・評価の職種として入る案件が中心です。半導体メーカーで回路や評価をしてきた人は、今の経験のまま成長分野に乗れます。

電気の評価職は1年で平均98円上がった

公式レポートでは、電機の実験・評価職の平均時給が前年同期の2,160円から2,258円へ。98円上がりました。

評価職と設計・開発職の時給差は、縮まってきています。評価の経験者は、評価のまま時給を上げる道と、回路設計へ移る道の両方を持てます。

経験別の探し方は、次のとおりです。

No.	あなたの経験	伝える探し方
1	回路設計	職種「電気・電子回路設計」＋使える電気系CAD
2	半導体メーカーでの回路・評価	業界「半導体・電子部品」
3	電気の実験・評価	職種「実験・試験・評価」＋回路設計への移動

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組み込みの派遣は平均2,533円｜主要職種でトップ

組み込みは、機電の主要職種でいちばん稼げる職種です。パーソルクロステクノロジーには、C言語にブランクがある人や評価しか経験が無い人が組み込みへ進む道もあります。

3,000円以上は18.3%｜MATLAB/Simulinkは平均2,671円

組み込み開発・制御設計は634件・平均2,533円。3,000円以上が18.3%と、機電の主要職種でいちばん高い割合です。

件数のC言語、時給のMATLAB/Simulink。モデルベース開発（数式のモデルで制御を設計する進め方）の経験は、ツール名で書けば武器になります。

C言語にブランクがあっても無料の研修で戻れる

C言語にブランクがある人向けに、無料のC言語基礎研修が定期的に開かれています。

項目	内容
費用	無料
期間	最長約2か月（45日間）
定員	各回5名
対象	ブランクを学び直したい人／評価経験からプログラミングへ進みたい人／理工系の就学歴がある人
条件	離職中か離職予定で、派遣登録が完了している

甘い話ばかりではなく、研修中は時給が出ません。

研修は就業時間とみなされません。時給は発生しませんのでご了承ください。

引用：パーソルクロステクノロジー｜C言語基礎研修

研修用のPC環境も自己負担です。それでも受講料をかけずに、主要職種でいちばん高い組み込みへ戻れるのは大きいんですよね。

受講者からは「研修終了から1ヶ月も経たないうちに就業開始できました」という声も出ています。受講の条件は派遣登録なので、研修を受けたい人も、まず登録が先です。

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組み込み設計の新規求人は前年より20%減っている

正直に書きます。公式レポートでは、組み込みの設計・開発の新規求人が前年同期より20.0%減りました。

背景には、自動車メーカーの内製化（自社で開発する流れ）の動きがあります。

減ったのは「新しく入る設計案件の勢い」で、載っている求人が消える話ではありません。狙う人は早めに登録して、出た案件を先に押さえるのが正解です。

生産技術・品質管理・CAE・評価｜残業少なめを選べる

設計以外の経験でも、パーソルクロステクノロジーの機電には居場所があります。

時給を取るか、定時で帰る暮らしを取るか。どちらも選べるのが、この4職種です。

CAE解析は平均2,528円で設計と同じ水準

CAE解析（コンピューターで強度や熱を計算する仕事）は79件と少なめ。ただ平均2,528円は、組み込みとほぼ同じ水準です。

生産技術・品質管理は3,000円以上が3〜7%と少ない

生産技術・品質管理は、設計職より上の帯が薄めです。

国の統計でも、開発とそれ以外の差ははっきり出ます。厚生労働省・一般職業紹介状況（参考統計表）の職業別では、次のとおりです。

時給の上の帯が薄いぶん、品質・生産技術の人は土日休みや残業の少なさで選ぶ発想に切り替えると楽になります。

評価から設計へ移ると時給が上がる

CA時代に何度も伝えたのは「転職は理想探しではなく、優先順位決め」ということ。絶対に譲れないもの・できれば欲しいもの・捨ててもいいものを分けると、迷いが消えます。

優先したいこと別の伝え方は、次のとおりです。

優先すること	面談で伝える一言
時給	「評価から設計へ移れる求人を出してください」
残業の少なさ	「残業20時間以内・土日休みの案件でお願いします」
両方	「残業20時間以内で時給3,000円以上はありますか」

残業20時間以内で時給3,000円以上の機電の求人も、202件あります。両取りの枠も、ちゃんとあるんです。

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時給は経験年数でいくら？法律の下限と年収100万円UP

派遣の時給には、法律で決まった下限の目安があります。経験年数ごとの下限が分かれば、今の給料や提示額が安すぎないかを自分で判定できるんです。

パーソルクロステクノロジーの時給は、労使協定方式（国の統計をもとにした基準額以上にそろえる仕組み）で決まります。

機械技術者の下限は東京3年で2,133円｜機電の平均はその上

下限の計算方法は、厚生労働省の通達（職発0825第1号）で決まっています。職種と経験年数ごとの全国の時給に、地域の指数を掛けて1円未満を切り上げる方式です。

機械技術者の時給の下限（筆者計算）

経験年数	全国	東京（指数111.4）	愛知（指数104.4）
0年	1,534円	1,709円	1,602円
1年	1,746円	1,946円	1,823円
3年	1,914円	2,133円	1,999円
5年	2,049円	2,283円	2,140円
10年	2,189円	2,439円	2,286円

出典：厚生労働省・職種別平均賃金（時給換算）／厚生労働省・都道府県別地域指数。電気・電子技術者の3年は東京2,321円・愛知2,175円。

機電の平均は東京2,481円・愛知2,261円で、どちらも3年の下限より上です。どの職種の基準で協定を結ぶかは非公開なので、下回ったら交渉の余地ありの物差しとして使ってください。

参考記事：パーソルクロステクノロジーのマージン率は？中抜きと待遇の実態

大手の看板より職種とCADが時給を動かす

正社員の世界では、同じ機械技術者でも会社の規模で年収相当が約220万円違います。

ただし派遣で大手の現場に入っても、大手の正社員の給料が出るわけではありません。機電で「大手企業」の分類が付いた求人は平均2,436円で、全体の2,380円より56円高いだけです。

それより大きいのが、職種とCADの差です。CADオペ（機械）1,939円と組み込み2,533円で、594円開きます。

同じ求人でも、CATIA V5の経験の有無で1,140円違いました。派遣で時給を動かすのは、会社の看板より職種とCADです。

今の年収が470万円以下なら100万円UPに届く

時給と年収の目安（筆者計算・月160時間×12か月・残業代と賞与を除く）

時給	年収の目安
2,380円	約457万円（機電の平均）
3,000円	576万円
3,500円	672万円

公式の高時給求人も「時給3000円 想定月収 480000円（残業無の場合）」と、月160時間で出しています。

今の年収を1,920時間で割れば、時給に直せます。年収470万円なら約2,448円で、時給3,000円の求人に乗れば差は約106万円です（筆者計算）。

一方、従業員10〜99人の会社の機械技術者（年収相当525万円）は、時給に直すと約2,734円。3,000円でも約51万円UPなので、3,500円以上（機電で85件）が狙い目です（筆者計算）。

※賞与や手当の扱いが違うので、比べるのはあくまで目安です。

年100万円は、額面で月に8万円強。家族旅行を年2回入れても、まだ子どもの教育費の積立に回せる金額です。

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ものづくり派遣の職場｜大手60.5%・土日休み74.3%

派遣先がきつい職場だったら、という心配はもっともです。パーソルクロステクノロジーの機電は、働き方の条件を応募の前に絞れます。

派遣先は自動車・半導体・産業機械のメーカーが中心

大手企業の分類が付いた求人は2,327件（60.5%）。中小の下請けから、大手メーカーの設計部門への入口になります。

製造業の残業は月14.7時間｜少ない案件を選べばホワイトに寄せられる

「ものづくりは残業が多い」というイメージは、数字で見ると少し違います。厚生労働省・毎月勤労統計調査では、製造業の一般労働者の残業は月14.7時間でした。

全産業の13.2時間よりやや長い程度で、情報通信業の16.5時間より短いんです。きつさを決めるのは、業界より会社だと分かります。

月20時間の残業は、1日あたり1時間弱です。子どもと夕飯を囲み、平日にジムへ行く夜を取り戻せる可能性は十分あります。

機電は通勤が前提｜完全リモートは1%未満

機電で完全リモートの求人はほぼ無く、1%未満です。一部リモートを含めても13.8%にとどまります。

車通勤可・相談可は1,732件（45.1%）。工場地帯に住んでいても、車で通える案件から選べます。

東京・愛知で約半分｜静岡・広島は時給が高い

都道府県	件数	平均時給
東京	1,036件	2,481円
愛知	795件	2,261円
神奈川	434件	2,404円
静岡	239件	2,578円
広島	100件	2,690円

※公式の求人検索の絞り込み結果（筆者実測）。

転職を経験した100人に、入社前に確認すべきだったことを聞きました。1位は給与・賞与の詳細（43%）、2位は残業・休日の実態（31%）です。出典：レビューファクト調べ（全国20〜49歳の転職を経験した正社員／n=100・複数回答）

派遣なら、こうした条件を面談の最初に出せます。

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無料・在職中でも登録OK｜通える範囲で勤務地を指定できる

参考記事：パーソルクロステクノロジー求人｜名古屋・大阪・福岡・仙台の実数

40代・50代のものづくり派遣｜シニア向け公式サービスもある

年齢で切られると身構える必要はありません。パーソルクロステクノロジーには、ベテラン向けの特集と50代以上専用のサービスまであります。

40代以上向けの求人特集は関東だけで1,768件

公式には「40代以上のミドル世代の機電エンジニアにもオススメの求人特集」があります。

地域	件数
関東	1,768件
東海	1,105件
関西	349件

特集の副題は「ベテランエンジニア活躍中のお仕事、技術力重視のお仕事を厳選」。年齢ではなく、技術で選ばれる世界なんですよね。

50代以上向けのTech-Masterは就業中の最高年齢75歳

50代以上のものづくりエンジニア向けに、Tech-Masterというセカンドキャリア支援の派遣サービスがあります。

有期雇用派遣は、通常の派遣登録と同じ入口です。年金を受給しながらでも、登録・就業できます。

時給交渉は通ることもある｜還暦の回路エンジニアの例

年齢より、経験を言葉にして希望を出すかどうか。黙っていたら、時給は1円も動きません。

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ものづくり派遣が向く人・向かない人｜他社・正社員型との違い

パーソルクロステクノロジーが向く人と、別の選択肢がいい人を分けます。

向くのは設計・開発の経験を時給に変えたい人

派遣エンジニアの報酬を決めるのは、技術力です。

No.	向く人	向かない人（代わりの選択肢）
1	機械設計・回路・組み込みの実務がある	設計・開発の実務がない（未経験向けの転職サービス）
2	3D CADや電気系CADを使える	完全在宅で機電の仕事がしたい（IT職の働き方）
3	東京・愛知・静岡など製造業の地域に通える	仕事のない期間も給料が欲しい（正社員型）
4	時給で年収を早く上げたい	正社員の採用を受けたい（正社員の採用ページ）

件数で探すならスタッフサービスの「ものづくり系エンジニア」も併用

スタッフサービスは「ものづくり系エンジニア」の名前で、4万件超（43,996件）の求人を出しています。組付けや機械オペレーター、評価補助、交代勤務の案件まで含む幅広い括りです。

参考記事：パーソルクロステクノロジー派遣の評判と口コミ｜派遣会社4社と比較

待機中も給料が欲しいなら正社員型（無期雇用）

派遣には、登録型と正社員型（無期雇用）の2つがあります。給料の出方が根本から違います。

項目	登録型（派遣登録）	正社員型（無期雇用）
給料の出方	派遣先で働いた時間分の時給	派遣先での就業期間や時間にかかわらず出る
入り方	登録して求人を紹介してもらう	面接などの選考を受ける
向く人	案件と時給を自分で選びたい人	仕事のない期間の給料を優先したい人

メイテックは在籍エンジニア7,932名で、機械系が40.7%を占める正社員型の大手です。

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派遣登録｜製品分野・工程・CADを書くと高い方の求人が来る

パーソルクロステクノロジーの登録は、スマホのオンライン登録なら5分で、来社は要りません。差がつくのは、職務経歴に何を書くかです。

職務経歴に書く3つ｜製品分野・担当工程・使ったCAD

機電の職務経歴は、どんな製品か・担当部品の構造や大きさ・素材まで書くのが基本です（公式の職務経歴の書き方）。

書く項目	書き方の例
製品分野	自動車のエンジン部品／食品製造装置の搬送部
担当工程	構想設計・詳細設計・評価・図面作成
CAD	CATIA V5（3年）／AutoCAD

冒頭のCATIA V5の求人も、必要スキル欄が違います。高い方は「設計（機械） CATIA V5」、低い方は「設計（機械）」だけでした。

機電のアドバイザーは、卒業学部や一番古い職務経歴まで1つずつ見てマッチングします。古い経験も削らずに書く方が得です。

面接官時代、「売上前年比200%達成」と書いた営業職の人に中身を分解して聞くと、答えが崩れたことがあります。採用側は、何を・どれくらい・どの期間で・本人の役割はどこか、を見るんです。

機電なら、製品・工程・CAD・期間がその分解にあたります。

合わない紹介は断っていい｜他社との併用もOK

入社してからの「聞いていた話と違う」は、製造業でとくに起きやすいズレ。

製造業で働く人のうち、転職を経験した131人に聞きました。85.5%が入社後にギャップを感じていました（転職経験者の全体は73.2%）。出典：レビューファクト調べ（全国20〜49歳の正社員のうち製造業で働く転職経験者／n=131・全体n=574）

派遣は、仕事の内容と期間を事前に就業先と確認し、合意してから働く仕組みです。合意しなければ働かない、つまり合わない紹介は断ってOK。

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スマホ5分・来社不要｜過去に登録した方はログインへ

パーソルクロステクノロジーのものづくり派遣でよくある質問

まとめ｜ものづくりの経験は今日マイページを開けば時給に変わる

パーソルクロステクノロジーのものづくり派遣は、機電3,844件。ITの会社というイメージに反して、機械・電気・組み込みの経験者こそ選ぶ側です。

年収を上げたい人も、ホワイト企業で定時に帰りたい人も、最初の一手は同じです。マイページを開いて、製品分野・工程・CADを書くだけ。

今すぐ退職しなくていいんです。登録しておけば、次の契約更新や賞与の時期に「動ける側」にいられます。

＼ 経験を書くだけで、高い方の時給の求人を狙える／

登録無料・スマホ5分・来社不要｜合わなければ断るだけ

定時で上がって家族と夕飯、土日は丸ごと休み。経験に合う設計の現場で、次の更新では時給の話ができる。

そんな毎日は、今夜の5分から始められます。

会社全体の評判や、ネットの「やばい」の真相も確かめたい方はこちらも役に立ちます。